梦碎硅谷裁员潮,降薪98%!赴美学子现状:辗转十年,终成炮灰…
远播国际教育
2023-02-17 11:50:10

原标题:梦碎硅谷裁员潮,降薪98%!赴美学子现状:辗转十年,终成炮灰…

全球“裁员潮”愈演愈烈……

近日,Zoom公司宣布将裁员1300人,占其员工总数的15%。

Zoom首席执行官Eric Yuan,被誉为在硅谷创业最成功的华人,他于媒体平台中公开表示,自己对公司的处境负有“责任”。

他在下一个财政年度将 自降98%的薪水。

图源 | CNBC

同时,Zoom高管团队成员的底薪也将 减少20%

除此之外,中国区员工也受到了波及,杭州、苏州、合肥子公司都已启动裁员,上海暂时未知。

“裁员潮”中硅谷梦碎

华人高校生悲惨自述

据统计,2022年,美国仅仅科技行业就有15万人丢了“饭碗”。

2023年开年,“裁员潮”加剧,亚马逊裁员1.8万人、微软裁员1万人、谷歌裁员1.2万人……

短短一个月的时间,科技公司超过95000名员工失业。

到处都是“硅谷梦碎”的声音。

图源 | pexels

TOP校光环失效了。一位曾就职于硅谷某科技公司的华人工程师在采访中提到,前不久,她还是同届毕业生中人人羡慕的对象,直到收到一纸裁员通知。

曾经被看好的“重要岗位”,三个月内就被弃如敝履。

让她感到巨大压力的是,她必须在60天内找到下一份工作,否则美国工作签证就失效了。

虽然会得到一笔可观的遣散费,但她面临着严峻的去留问题,还要解决自己的“身份”问题。

“自愿”遣返回国吗?显然不甘心。

那就要卷入到更激烈、残酷的竞争中去。

图源 | pexels

在匆匆忙忙寻找下一份工作的时候,不乏面试官戴着“有色眼镜”反复探究:

确实是被裁掉的吗?

是不是你的自身表现和工作能力不足?

短短三个月离职,真的不是你的问题吗?

这一次“裁员潮”,身在硅谷的华人高校生是受波及最严重的。

他们大多从事技术岗,而这个岗位的薪资又普遍较高,于是被率先开刀。

有人以华人互助为目的,成立了Tech Job Community(TJC)社区组织,三周内涌入了1000多人,且都是在硅谷“裁员潮”中受影响的华人。

其中,软件工程师占据的比例最大,而且很多只有一年及以下工作经验。换言之,是初出茅庐的美国高校毕业生。

无疑,亚马逊、Meta、推特、eBay等大厂,对走出校园的他们,有着致命的吸引力。

图源 | pexels

但这种吸引力在动荡的经济背景下,有时会变成一把“双刃剑”。

有求职者透露,他本来已经确定今年可以入职某大厂,前不久却再次接到HR的电话,称入职时间被强制推迟6个月,如果不同意就撤销offer。

更有甚者,入职时间已经被推迟到2023年12月。

硅谷“红利期”已过!

留学生求职形势严峻

这种情势下,失业的和没失业的都很慌……

海外华人纷纷评论:

毫无预兆的裁员通知下来,上一秒还在工作,业务都不知道怎么继续……

我安慰自己是个幸运儿,镀了一层金,还拿了一大把分手费。

完了,BBQ了,又来了一堆找工作的,让已经激烈的就业市场更加雪上加霜了啊!

最惨的就是应届生,一下少了十几万个工作机会……

上一次浩浩荡荡的硅谷裁员,要追溯到2008年美国的次贷危机。

根据美国劳工局统计,2008到2009年,美国共失去了880万个工作岗位。

但是与此同时,留学党的春天悄然来临。在整体综合国力、留学利好政策的推动下, 中国渐渐成为全球最大的留学生源国

图源 | pexels

那一批留学生通过自身努力,获取了国际化视野、学识、素养、先进技术,“混迹”硅谷,先后回国,成为了国内科技圈里被频频提及的“大佬”。

比如:

当时“硅谷最有权势的华人”、微软前全球执行副总裁陆奇,回国后担任百度COO;

曾经的Google总部科学家李志飞,归国创办出门问问;

拥有IBM工作经历的刘自鸿,回国后创办了柔宇科技。

如今,硅谷“镀金”的红利期,貌似一去不复返了。

90后或者00后想要挤入硅谷的上行通道施展拳脚,简直难上加难。

毕业后OPT、工作后申请140、申请绿卡……每一步都要“稳”且“准”,一旦失业,可能就乱了阵脚。

一方面,这和当前经济形势有撇不清的关系;另一方面,留学生真的太太太太太多了。

2018年,中国出国留学人数突破60万人,达到历史峰值。

三年疫情动荡,让留学数据一度陷入低潮,但如今已然回暖。

2022年,中国整体留学人数达到66.21万,接近疫情前的水平。

单以美国而言,根据SEVIS(国土安全部的学生和交流访问者信息系统)发布数据,在美国的国际生入学人数再次 突破百万

图源 | ICEF Monitor

中国依旧是美国最大的留学生源地,占美国留学生总数的 30.6%

图源 | 《2022美国门户开放报告》

求职方面,2020年疫情尚且不明朗的情况下,选择留在海外工作的中国留学生人数 占比48%,接近一半。

虽然2021年这一比例下降了11%,但是我们的整体基数太大了。

海外就业仍然是许多留学生的首选,这也进一步体现了高校生海外求职的严峻形势。

学历“内卷”时代

藤校生的就业优势

有人问,我们重金留学美国,好不容易拿到高校毕业证, 是不是也意味着“毕业即失业”?

这么说吧,学历“内卷”时代,高校生光凭学历显然不灵了,但是高学历仍然是获取高收入的基准门槛。

华人网友一句话让人“破防”:

没有高学历,可能连失业的资格都没有。

根据PayScale对1500余所美国大学展开调研,数据显示,藤校毕业生的平均收入远远高于其它的大学毕业生。

图源 | U.S.News

对比早期职业(3年工作经验):藤校毕业生薪酬的中位数为 86,025美元,其它大学毕业生为58,643美元。

对比中期职业生涯(20年工作经验):藤校毕业生薪酬的中位数高达 161,888美元,其它大学毕业生为101,777美元。

这是U.S.News结合Payscale数据,整理的八大藤校毕业生收入:

图源 | U.S.News

普林斯顿大学毕业生的早期职业薪酬高达89,400美元,是所有藤校里最高的。

即便是早期职业薪酬名次垫底的布朗大学,毕业生也能拿到82,400美元的薪酬。

除此之外,对于普通人而言,入读世界高校等同于换了一个交际圈。

学生们从此自带出色的校友网络, 为未来的求职或创业提供支持。

哈佛大学:富豪校友(3000万美元以上)总数排名第一,共17600人以上;

宾夕法尼亚大学:2022年,培养的亿万富豪校友数量位居全美第一;

普林斯顿大学:培养了大批政要商贾、学者名人;

哥伦比亚大学:被誉为培养政治、经济领袖人物的摇篮。

如此看来,在全球裁员潮的危机中,海外高等学历的重要作用反而进一步凸显。

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