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2024年03月18日 04时38分15秒

中新社金华3月17日电(钱晨菲董易鑫)“没有想到‘掼蛋’会这么火，有客户一次性下单了200万副‘掼蛋’扑克，我们特地腾出产线、开足马力。”在浙江武义钓鱼实业有限公司董事长童宇人的办公桌上，数款包装精美的“掼蛋”扑克放在显眼位置，近期不少客户上门，“掼蛋”都是绕不开的新话题。

“饭前不掼蛋，等于没吃饭；饭后不掼蛋，等于白吃饭。”发源于江苏淮安的棋牌项目“掼蛋”，正逐步风靡中国大江南北。

随着“掼蛋”出圈，浙江中部小城——金华武义进入大众视野。武义是“中国扑克牌产业基地”，当地扑克牌产量占到中国70%、世界50%，每年有约6亿副扑克牌远销东南亚及欧美。

“武义拥有大小扑克生产企业30余家，配套产业链企业约40家。”金华市武义县经济商务局总经济师郑俊勇接受中新社采访时介绍，武义的扑克产业已经过近50年的发展，拥有了较大规模且完整的产业链。2023年当地生产销售扑克26亿多副，产业链总产值超28亿元人民币。

“掼蛋”的出圈打开了其专用牌的市场，生产企业纷纷入局，开发“掼蛋”扑克新产品。

作为武义最早的“入局者”，童宇人直言，过去十余年，受互联网等各方影响，扑克行业进入爬坡过坎阶段，“掼蛋”给当地传统扑克产业带来新机遇。

“‘掼蛋’扑克在印刷、大小等方面都有着更高要求，传统扑克利润很低以走量为主，‘掼蛋’扑克的订单主要是礼盒装，利润也高一些。”童宇人说。

不仅是钓鱼实业有限公司，在位于武义的浙江正点实业有限公司的生产车间内，来自德国海德堡的胶印机同样马力全开。经过印刷、上光、模切等数道工序，“掼蛋”专用扑克诞生。据悉，该企业每天能生产100多万副扑克，自动化程度超过80%。

行业的新变化，武义县扑克行业协会秘书长余显荣都看在眼里，当风口来临，“如何打好手中牌”成为业内思考的重点。去年10月，武义县扑克行业协会组织召开了“掼蛋扑克牌生产工作会议”，研讨“掼蛋”扑克新产品开发，形成了“高品质、高端化、高效益”的开发经营思路。新商机也倒逼着当地小企业调整产线、转型升级。(完)

　　都说母子连心，现实中有些事情还真的很奇妙，近几天媒体就报道了这样一个案例。

　　辽宁本溪宝妈孙女士，晚上睡觉时忽然做了一个奇怪的噩梦：

　　梦里7个月大的儿子脸上全是血，着实把她吓得不轻。

　　第2天早上起床，因为噩梦里的场景实在可怕，孙女士就跟保姆说了一遍梦境，但当时保姆却一句话也没有说。

　　感觉到有些不对劲的孙女士，当天晚上查看了自家的监控，结果竟发现保姆曾多次殴打自己的孩子！视频里，保姆躺在床边悠然自在地玩着手机，宝宝躺在另一边，一次次地爬起来要找保姆玩耍，却一次次地被保姆推倒。

　　可能是几次三番有些不耐烦了，保姆竟对7个月大的宝宝扇起了巴掌，还用枕头压在了宝宝的头上。

　　孙女士看到这一幕，简直心都要碎了。

　　去年8月份时，孙女士在熟人的介绍下，以每月5000元的价格，聘请51岁的牛某来家里做育儿嫂。

　　因为是熟人介绍，孙女士并没有保留牛某的育儿证和身份证。

　　但这份信任并未换来同等的对待，牛某不仅对孩子动粗，事发之后态度更是十分嚣张。

　　她不仅拉黑了孙女士的爱人，还唆使女儿谩骂孙女士的爱人。

　　如今，该保姆已被行政拘留5日，并处500元罚款。

　　为什么儿子被虐待，妈妈会做噩梦呢？

　　有网友觉得是“日有所思夜有所梦”，可能孙女士平日里就对这个保姆有疑虑，所以才做了这样的噩梦。

　　但是，育儿嫂行业负面新闻频发，虐待孩子的育儿嫂远不止这一位，我们聘请育儿嫂，不可能凭借“做梦”来感知孩子的安全。

　　因此，我们在聘请育儿嫂的过程中，一定要擦亮眼睛，选个真正靠谱的。

　　当然还要注意的一点是，知人知面不知心，就算育儿嫂看上去再好，我们也千万别当甩手掌柜，该上心的，一定要上心！

　　“月嫂、育儿嫂和保姆的准入门槛较低，基本上能照顾孩子就可以胜任，没有学历限制和知识能力的相关要求，这拉低了这一行业从业人员的基本素质门槛。”

　　就算是家政公司所谓的“金牌月嫂”，拥有育儿嫂的资质证书，但这些证书也往往很杂乱，有些并非国家正规机构认证，也不是人社部认可的。

　　所以，我们给娃挑选靠谱的育儿嫂，关键还是要进行实际考察，对以下3点尽量做出比较真实的判断。

　　1.做好“背调”

　　无论是熟人介绍，还是家政公司，其实都没有想象中那么靠谱，都需要我们做一些比较全面的调查。

　　这方面我们可以试图找到育儿嫂前雇主的联系方式，向其询问育儿嫂的工作状态、人品、性格等等。

　　而且还要重点了解育儿嫂的家庭环境，生活上是否有重大困难，是否有不良习惯爱好，防止其做出一些极端行为。

　　2.实际考察

　　除了要进行“背调”之外，我们还要对育儿嫂亲自进行考察。

　　比如观察与其交流时的态度、眼神，衣着是否干净、指甲的长短等等。

　　此外，还要询问一些育儿方面的专业知识，比如6个月大的婴儿一天要喝几顿奶，每次喝多少毫升，万一宝宝突然发烧，如何应对等等，判断对方的专业性。

　　3.确保身体健康

　　宝宝身体脆弱，育儿嫂与其朝夕相处，必须确保身体健康，不能有乙肝、肺结核等传染病。

　　在其他条件谈妥之后，我们可以出钱请其去指定医院，重新做一次体检。

　　育儿嫂再好，家长不能当“撒手掌柜”

　　就算育儿嫂带娃经验丰富，表现得足够优秀，但父母才是孩子的第一责任人，所以切忌把孩子全部托付给月嫂，去做“撒手掌柜”。

　　一方面，我们无法保证月嫂是否表里如一，真的能在缺乏监督的情况下，给予孩子细致入微的照顾，是否会缺少耐心，对孩子施以暴力。

　　况且人性都是自私的，再优秀的育儿嫂，带孩子对于她也只是一份工作，而想要一个人把工作干好，就必须要有奖惩或者监督机制。

　　对于育儿嫂来说，他们的工作成绩很难被量化，所以很难设定KPI，那就只能要求雇主加强监督水平了。

　　否则，一个缺乏监督的育儿嫂，几乎必然会出现偷懒、糊弄等情况，如果人品再糟糕一点的，就可能还会出现虐待宝宝的情况。

　　另一方面，宝宝健康成长，离不开爸爸妈妈的共同参与，这是新手宝爸宝妈进行角色转变，认识到为人父母价值和意义的关键时期。

　　如果有条件的话，即使请育儿嫂，家长也要尽量给予孩子陪伴，避免错过孩子成长的重要阶段。

　　对于夫妻二人都要上班的双职工家庭，也可以把家里的老人请过来，除了能在育儿嫂需要帮忙的时候搭把手外，也能起到一定的监督作用。

　　结语：

　　育儿嫂这份工作是“良心职业”，但这个行业又恰恰鱼龙混杂，从业人员水平参差不齐。

　　我们作为家长在聘请育儿嫂时，千万要仔细挑选，请回家后切忌当撒手掌柜，无论任何时候，孩子安全健康成长都是第一位的。

　　今日话题：你当初有聘请育儿嫂吗？是怎样挑选的？

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