小森是一名 “ikun科技大制作创作者” 但有自己的团队 团队有20个人, 4个人为一组 ,一共有五组
分别为 策划组, 制作组, 配音组 ,编剧组, 调音组
为了方便就为每一个组的人就起了编号 以后方便"考察每个人是否工作"
可以看到效率大大的提高工作效率 ,当然真ikun 是真的为爱发电做出来:第一个 “科你太美PV”" 来致敬科比,
当然由于科技含量,最大化 最终真正出来"科技小森寻找科比"这个"游戏"
接下来 “科技小森寻找科比” 可能还得扩展到"霉国,并且在文化和科技反复碾压",让他们非常服
突然"科技小森工作室"宣布和"米啊游"合并 并且打造 “ikun文化” 让"ikun 文化名扬万朽"
在这不愧是"我森哥的格局最大"
从这里让人明白了一个关键点: 分散的重要性 就是非常好查找数据
肯定某个组有人因为薪资问题离开,这就恰到好处,无论是那个组那个人都会有编号
比如说"配音组里的1002 因为薪资问题.未能得到解决",那只好辞退Ta 并且赔偿一些费用
非常快速把ta从数字存储引擎把Ta的个人档案销毁