
东北人和广东人卖重庆小面,年入11亿。
作者 | 刘俊群
编辑丨刘钦文
来源 | 野马财经
当北京炸酱面的市井烟火、武汉热干面的码头江湖仍在固守地域版图时,一碗由东北人宋奇在广州熬煮的重庆小面,却在资本的烈火中翻滚出一个IPO。
12月5日,广州遇见小面餐饮股份有限公司(下称“遇见小面”)正式登陆港股,摘得“中式面馆第一股”称号。这家发迹于街边的小面馆如今已开出417家门店,2024年营收突破11.54亿元,用一碗面撑起了整个IPO。

来源:罐头图库
本次IPO,遇见小面(2408.HK)以7.04港元/股的发行价,公开发售9736万股,共计募资约6.85亿港元。然而,上市首日公司股价一度较发行价下跌29%;截至午间收盘,股价虽略有回升,但仍较发行价下挫约27.7%,达5.07港元/股。按当前股价计算,公司市值约为36.17亿港元。
有意思的是,下注遇见小面的阵容堪称豪华:既有专业投资机构弘毅投资旗下百福控股、也有餐饮同行九毛九(“太二酸菜鱼”母公司),还有产业资本碧桂园创投。最亮眼的要数天使投资人顾东生,按上市前最后一轮估值计算,他的投资回报高达130倍。
此外,还有不少知名的基石投资者。高瓴资本、海底捞、君宜资本等知名机构共同认购了约2200万美元。

来源:新媒体“IPO早知道”
从30平米小店到30亿估值,遇见小面十年间吸引了超2200万会员。除了投资人们举杯相庆,更有69名持股员工一起分享这场“造富盛宴”。
01
客单价32元/碗
年入11亿冲IPO
走进遇见小面,30-40种丰富菜品构成了品牌的核心竞争力。从特色小面、小锅冒菜,到抄手、米饭、撸串,再到甜品饮料,覆盖多元消费需求。
其中,红碗豌杂面、金碗酸辣粉、老麻抄手和小锅冒菜堪称遇见小面的“四大招牌”,以均价约22元的亲民定价,成为食客必点。截至2025年12月5日,在微信小程序上,红碗豌杂面售价26元/碗、金碗酸辣粉仅9.9元/碗、老麻抄手25元/碗、天府鸭血小锅冒菜28元/份,差异化定价精准吸引了不同的消费群体。

来源:《招股书》
市场数据也反映了公司菜品的受欢迎程度。据“弗若斯特沙利文”数据显示,2022年-2024年及2025年上半年,遇见小面的重庆小面、豌杂面和酸辣粉,这三款菜品的线下销量稳居连锁餐厅榜首。
不过,公司直营门店的订单平均消费额却连续走低:从2022年的36.2元降至2023年的34.2元,2024年进一步跌至32.1元。2025年上半年略有回升至31.8元。
而这正是遇见小面主动选择的“性价比战略”。公司在《招股书》中表示,主要由于公司主动降低菜品价格,为顾客提供更物美价廉的用餐体验,以吸引顾客及增加整体销售额。
与此同时,公司还为会员提供了折扣。遇见小面的储值会员可以通过在账户中存入最少88元完成储值,对于使用储值会员账户付款,公司提供约8%至10%的折扣。

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在这样的“降价+折扣”的打法下,公司直营餐厅订单数从2022年的1023.3万单大幅攀升至2024年的3201.8万单;2025年上半年达1979.4万单,也高于去年同期的1436.5万单。
会员规模同步迅速扩张。截至2025年上半年,遇见小面会员数已突破2210万,且会员储值余额从2022年初的约1794万元,一路增长至2025年6月末的约1.22亿元。
这一策略明显带动了整体营收。2022年至2024年,公司营收从4.18亿元增长至11.54亿元,年复合增长率达66.2%;净利润也在同期实现扭亏为盈,从亏损3597.3万元转为盈利6670万元。2025年上半年延续增势,营收7亿元,同比增长33%;利润4183万元,较上年同期的2137万元接近翻倍。
但降价策略也导致公司单店收入缩水。尽管公司连续盈利,但公司单店日均销售额从2023年的1.39万元下滑至2024年的1.24万元,相当于单店日收入减少约1500元。2025年上半年,单店日均销售额进一步降至1.18万元,低于2024年同期的1.27万元。
另一运营指标翻座率,在2022年至2024年间从3.1提升至3.8,但在2025年上半年回落至3.4。翻座率指的是餐桌重复使用率,反映客流周转效率,一般情况下,翻座率越高越好。
不过,公司解释称,主要由于2025年上半年外卖平台上的推广活动持续加强,部分堂食顾客改为在外卖平台上下单。

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为突破单店盈利瓶颈,遇见小面加速推进特许经营模式,以此扩大线下市场版图。特许经营模式指的是,品牌方把品牌、商标、经营模式等资源授权给加盟商,加盟商按统一标准经营,并向品牌方支付费用。
但特许经营模式同样暗藏风险。截至2025年上半年,遇见小面开店417家,其中直营餐厅数量为331家,特许经营餐厅数量是86家。分地区看,在一线城市合计门店为305家,占比为73%,二线及以下城市门店仅为95家,占比约22.8%。
公司在《招股书》中也提示道,假如公司特许经营商未能按照规定标准经营餐厅,或展示与公司的品牌及价值观不一致的形象,公司品牌形象和声誉可能会受到损害,进而可能损害业务及经营业绩。
而现实中,品牌口碑已出现松动迹象。在社交平台小红书上,有网友吐槽在遇见小面的餐品中吃出虫子。黑猫投诉平台上,同样存在消费者的负面反馈,有消费者称“肉丸里吃出棉线”,还有消费者表示,吃完豌杂面后腹痛腹泻,甚至患上急性肠胃炎。

来源:小红书
02
海底捞、碧桂园入股
共享资本盛宴
遇见小面的故事还得从2014年说起,在广州体育东横街的一隅,一家仅有30平方米的小店悄然开业。这里没有奢华的装修,也没有响亮的招牌,却承载着三个年轻人的创业梦想——宋奇、苏旭翔、罗燕灵三位华南理工大学校友,在这里播下了遇见小面的种子。
宋奇、苏旭翔与罗燕灵三人均毕业于华南理工大学,本科专业分别为材料科学与工程、信息工程与高分子材料与工程。其中,宋奇和罗燕灵是夫妻。
后来,创始人宋奇从香港科技大学机械工程硕士毕业后,没有选择加入与专业相关的行业,而是选择加入麦当劳和百胜中国(肯德基母公司),主管餐厅运营和拓展。
这段经历让他积累了扎实的餐饮运营经验,后来,他坦言:“当我在麦当劳炸下第一筐薯条时,就有以后创立中餐品牌,甚至挑战麦当劳的想法。我想见识下世界一流的餐饮公司到底是怎么样运作的,也为以后自己创业做铺垫。”

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在创业初期,团队尝试过粤菜、东北菜等多个方向,但市场反馈并不理想。直到一次偶然的机会,宋奇和罗燕灵夫妇拜师学习重庆小面的制作工艺,才真正找到了品牌发展的方向。正如公司《招股书》所写:“在最好的青春年华遇见了梦想,遇见了小面。”
品牌名称敲定后,遇见小面迅速走上正轨。凭借独特的川渝风味和差异化经营策略,很快成为资本追逐的对象。
自2015年至2021年,遇见小面完成了8轮融资。公司投资方包括个人投资者顾东生、高德福,以及青骢资本、九毛九、弘毅投资旗下百福控股、碧桂园创投等平台。

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这些投资方,个个实力不容小觑。青骢资本成立于2014年,专注消费品、文化创意等领域的天使投资,已成功投出住百家、开始众筹等50多个项目。
弘毅投资旗下的百福控股还投资了美奈小馆、大弗兰、福客麻辣烫等多个餐饮品牌。百福控股CEO王小龙早期曾提到:“跟其它餐饮创业者相比,遇见小面创始团队很不一般。第一,高学历精英人才,学习能力占优;第二,年轻,创新思维适配年轻人消费习惯;第三,务实肯干,有望成为中国快餐领域‘黑马’。”
其中不乏餐饮界的同行,九毛九(9922.HK)作为上市企业,旗下运营“九毛九西北菜”“太二酸菜鱼”“怂火锅厂”等品牌,在餐饮市场都有极高的知名度;个人投资者高德福则是“水饺连锁品牌”喜家德的创始人,其品牌截至2023年9月,在全国开设直营门店达到800家,遍布40多个城市。
目前,弘毅投资旗下的百福控股以17.16%的持股成为最大机构股东,碧桂园创投、顾东生、九毛九、青骢资本与高德福分别持有9.06%、7.73%、6.5%、3.26%与3.01%的股权。
按上市前最后一轮投后估值30亿元计算,早期投资者已获得可观回报,其中天使投资人顾东生的持股价值约2.32亿元,回报近130倍。他在2021年B+轮融资期间,还曾以20亿元投前估值转让部分股权,套现3000万元。
本次IPO的基石投资者阵容同样值得关注。基石投资者一般指的是在企业IPO时提前承诺认购一定数量股份的知名机构。
高瓴资本、海底捞(通过新加坡实体)、君宜资本、晟盈投资与Zeta Fund共同认购2200万美元,约占募集资金总额的25%。
高瓴资本作为全球顶级投资机构,在消费及餐饮领域拥有丰富经验,曾参与蜜雪冰城、海底捞等多个餐饮品牌的IPO投资;而海底捞作为火锅连锁巨头,截至 2024 年末,海底捞品牌经营 1368 家餐厅,其参与不仅提供资金支持,更可能带来了行业运营经验和供应链协同的可能性。
高速扩张之下,公司未来的发展规划对资金的需求依旧庞大。根据《招股书》可知,未来三年,公司开新店预计还需3.88亿元投入。
根据《招股书》披露,遇见小面计划将募资用于以下五个方面:约60%用于开设新直营餐厅(单店成本约70-90万元);约10%用于升级技术系统,包括引入AI与自动化;约10%用于品牌建设与客户忠诚度提升;约10%用于投资上游食材供应商;剩余约10%作为一般营运资金。
03
69名员工享盛宴
其中包括高管表妹、妻弟
伴随着公司成功上市,除了投资人,一场属于团队内部的资本盛宴也悄然开启。
《招股书》显示,宋奇、罗燕灵及苏旭翔三人为公司一致行动人,上市后共计持有该公司45.99%的股份,为控股股东。
目前,宋奇担任公司董事长兼首席执行官,把控公司战略方向;苏旭翔与罗燕灵均为遇见小面执行董事兼副总裁,苏旭翔负责营销、品牌推广及信息技术,罗燕灵则负责供应链、食品安全、菜品研发和制定运营标准。

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具体看,公司第一大股东淮安创韬在遇见小面的持股比例为49.04%,“员工激励平台”淮安遇见好人持股为4.24%。
淮安创韬成立于2016年4月,宋奇作为普通合伙人持有66.67%合伙权益,掌握运营决策权;苏旭翔作为有限合伙人持有33.33%权益。
淮安遇见好人则设立于2019年8月,作为员工激励平台,宋奇作为普通合伙人持有43.02%权益并拥有主导权。
除宋奇外,其他管理层也深度参与其中:首席财务官兼副总裁许智持有3.94%;监事彭跃持有9.62%;多家子公司执行董事李彬持有0.3%;人力资源经理潘儒俊持有0.24%。此外,余下约42.88%的合伙权益,由61名现任或前任雇员持有,他们共计持有1945.45万股股份。
在这61名现任或前任雇员里,监事张琦作为联合创始人苏旭翔的表妹,持有18万股股份;监事会主席秦燕持股6万股,研发主管及监事彭跃的妻弟杜超同样持股6万股。计算可知,获得公司股权激励的人员有69位(包括创始人宋奇)。
股权背后,是公司为激励团队做出的长期布局。2022年-2024年,为吸引和留住人才,公司实施股权相关激励计划,由此产生的股份支付费用分别达1521.7万元、1234.6万元和1357.2万元。
公司在《招股书》中明确表示,雇员激励计划旨在完善公司治理结构,建立对高管、中层及关键员工的激励约束机制,吸引和留住优秀人才,提升市场竞争力。
中央财经大学商学院副教授刘圻表示,IPO前实施股权激励,对企业和员工而言是把“双刃剑”。从积极方面看,能有效绑定核心员工,将他们的个人利益与公司长期发展紧密相连,在上市冲刺阶段激发员工的积极性与创造力。但从另一面来说,股权激励也可能带来股权结构不稳定、控制权稀释等问题。
从30平米街边店到市值37亿的“面馆第一股”,遇见小面这碗重庆小面被资本煮出了新花样。它用32元的客单价撬动了年入11亿的生意,让2200万会员为之买单。
投资人们早已赚得盆满钵满——天使投资人回报近130倍,九毛九、碧桂园创投等机构静待盛宴。就连69名员工也通过股权激励分到了一杯羹,这场造富游戏里谁都没落下。
不过,股价破发、食安投诉等问题,也给这场资本盛宴添了几分其他滋味。当资本盛宴的狂欢渐渐散去,市场终究要回归到一碗面的本真。
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