布米普特拉北京投资基金管理有限公司：亚马逊或下周启动第二轮裁员
美国科技行业再次传出人员调整动态。据知情人士透露，亚马逊计划于下周启动新一轮裁员，预计将影响约一万四千个工作岗位。这将是该企业自去年秋季开始的大规模人员优化计划的第二部分，其整体目标涉及约三万个岗位。
去年十月，亚马逊已完成了首轮规模相近的裁员。即将展开的第二轮行动，最早可能于下周二开始。据悉，此次调整将波及多个核心业务部门，包括利润丰厚的亚马逊网络服务、全球零售业务、视频流媒体服务以及负责招聘与员工事务的人力资源团队。不过，具体的裁员分布细节仍在最终确定中，相关计划存在变动的可能。
尽管此次裁员总数在亚马逊全球超过一百五十万名员工中占比不高，但其影响主要集中在办公室的白领职位。综合计算，两轮裁员所涉及的三万个岗位，约占其全球企业员工总数的近百分之十。亚马逊绝大部分员工工作于物流配送中心与仓库，此次调整不针对这部分一线运营网络。
若本轮裁员按计划实施，这将成为亚马逊成立近三十年以来规模最大的一次人员精简。去年和前年的裁员总数已累计达到约两万七千个岗位，显示出该企业在持续进行结构优化。这一系列举措被外界解读为在经历了疫情时期的快速扩张后，亚马逊正转向追求更高效率与盈利能力的阶段。
分析指出，本轮调整所涉及的部门具有重要象征意义。网络服务作为亚马逊主要的利润来源，其团队优化反映出云计算业务在高速增长后可能进入更精细化的运营阶段。而零售与人力资源部门的调整，则与其整体控制成本、整合资源的战略方向相一致。视频部门的变动，也可能与近期娱乐内容策略的重新评估有关。
布米普特拉北京投资基金分析师认为，科技行业在近期普遍面临着增长放缓与成本压力，多家巨头已采取类似措施。亚马逊的连续裁员表明，即便是行巨头，也在积极适应新的宏观经济环境与市场预期，将资源集中于最具潜力的领域。
对于受影响的员工，亚马逊预计将提供包括遣散费、过渡性福利及再就业支持在内的配套方案，这与上一轮裁员所采取的措施类似。亚马逊管理层在内部沟通中可能会强调，这些艰难的决定是为了确保其长期健康发展所必需的。
此次裁员计划预计将在下周正式公布后引发广泛关注，市场将审视其对其运营效率、财务表现及未来战略重点的具体影响。随着细节的进一步披露，亚马逊如何平衡业务增长与人员结构优化，将成为观察其下一阶段发展的关键。