今天分享的是:中智咨询:2025-2026年度人力资本调研趋势报告
报告共计:146页
2025-2026年中国人力资本市场呈现调薪理性化、人才流动趋稳、行业分化显著的特征,2025年全行业整体调薪率4.2%,2026年预计降至4.0%,能源电力、集成电路、高科技等行业调薪率领先,金融、房地产等行业相对保守。人才流动上,主动离职率连续三年下降,国有企业与外资企业人才稳定性优于民营企业,高增长、高潜力行业成人才集聚地。企业薪酬策略转向精准激励,资源向核心岗位、绩优人才倾斜,数字化、AI素养、跨文化管理等技能成高薪关键。粤港澳大湾区内地九市平均调薪率4.1%,高科技、能源化工等行业领跑,晋升与核心人才调薪率显著高于普调。外派人员薪酬福利注重母国标准衔接与地域差异化,合规与个性化福利成设计重点,各行业人力资本管理聚焦提质增效与人才精准配置。
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