阿里CEO内部信回应千问负责人林俊旸离职：继续坚持开源，加大吸引人才力度 闃块噷鍗冮棶杈熻埃澹版槑 闃块噷瀵瑰崈闂殑鍥炲簲
阿里CEO内部信回应千问负责人林俊旸离职：继续坚持开源，加大AI投入
3月5日上午，阿里巴巴CEO吴泳铭发布内部邮件，首次正式回应通义千问大模型技术负责人林俊旸离职一事。吴泳铭表示，公司已批准林俊旸的辞职申请，感谢其在岗期间的付出，后续通义实验室将由阿里云CTO周靖人继续带领推进工作。
就在前一日（3月4日）凌晨，林俊旸在社交平台发文“me stepping down. bye my beloved qwen.”（我卸任了，再见了，我亲爱的千问），突然宣布离职。此时距离其团队刚刚发布Qwen3.5系列小模型、并获得特斯拉CEO埃隆·马斯克公开点赞仅隔不到24小时。
针对此次人事震荡，阿里在内部邮件中宣布成立“基础模型支持小组”，由吴泳铭、周靖人、范禹共同协调集团资源支持基础模型建设。吴泳铭强调：“技术发展不进则退。发展基础大模型是我们面向未来的关键战略，我们将在继续坚持开源模型策略的同时，持续加大对人工智能领域的研发投入，加大吸纳优秀人才的力度。”
据内部人士透露，林俊旸离职主要源于公司对其权责范围的调整分歧。随着千问从基模提升到集团整体战略，阿里希望招揽更多技术大牛、提升团队人才密度，在此过程中涉及林俊旸权责调整，其不接受因而提出辞职。公司方面明确否认改变千问开源策略或以DAU等商业化目标考核基模团队。
公开资料显示，林俊旸生于1993年，北京大学计算机本科、语言学硕士，2019年毕业后加入阿里，是阿里最年轻的P10级技术负责人，全程参与并主导了Qwen系列大模型从0到1的建设，推动其成为全球下载量突破10亿次、衍生模型数超20万个的头部开源模型。除林俊旸外，近期千问后训练负责人郁博文、Code负责人惠彬原等核心成员也相继离职或转岗。
目前千问正处于关键发展期。第三方数据显示，2026年春节期间千问DAU峰值达7352万，增幅940%，用户“一句话下单”近2亿次，已成国民级AI助手。吴泳铭此前曾宣布，未来三年阿里将在云和AI硬件基础设施上投入超3800亿元，超过过去十年总和。#AI技术发展动态#林俊旸离职真相#阿里CEO内部信#通义千问负责人变动#科技圈人事调整
作者/大碗
