据上海市总工会12月11日消息:男子陈某晚上给女同事发送不雅视频,女同事的老公发现后十分生气,双方产生误解。
女同事随后向公司投诉,并报了警,陈某虽狡辩称是朋友拿他的手机玩时不小心误发,却难以自圆其说,只得承认了错误行为。公司随后依据《员工手册》将其开除。
事后陈某不服气,认为事发时不是上班时间,单位无权过问此事,反诉公司违法解雇,要求支付赔偿金及其他费用。
法院最终认定:以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施骚扰的都是性骚扰,陈某的行为构成性骚扰;公司制度合法有效,处置合理;陈某虽然是下班后发送的视频,但发送的对象为公司员工,其行为已经对女同事心理及家庭生活以及正常工作造成困扰,最终驳回陈某全部诉求。
来源:陕视新闻、钱江晚报
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