近日,随着海曙区古林镇商会下辖六个村级商会暑期“小候鸟”公益托管班全面开班,近300名外来务工人员子女开启了丰富多彩的暑期生活。此次托管规模之大、覆盖面之广,为历年之最。这不仅是简单的托管服务,更是古林镇深化营商环境改革、解决企业职工“急难愁盼”问题的务实举措。
多方联动,组织保障有力。 托管班得到了镇商会、镇关工委、镇总工会及各村党组织的大力支持与统筹指导,前期筹备周密细致,形成了“商会搭台、政府支持、村级落地”的三方协同模式,确保了活动有序开展。
阵地坚实,安全防线牢固。 各村商会依托设施完善、环境整洁的场地开展托管教学,严格落实安全责任,为孩子们营造了安全舒心的学习成长环境。
课程丰富,育人成效明显。 在做好常规作业辅导的基础上,各村托管班积极引入市、区级优质特色课程,统筹安排户外研学实践活动,让孩子们走出课堂、走进古林、感受海曙、了解宁波,在沉浸式体验中拓宽视野、增长见识。
做实做精“小候鸟”公益托管服务品牌,是古林镇商会的重点工作之一。下一步,商会将继续把落脚点放在解决外来务工家庭暑期看护难题上,把关注点放在提升每个“小候鸟”家庭的获得感与归属感上,不断完善托管服务的标准化、精细化水平,增强职工的归属感和稳定性,为区域吸引人才、留住人才营造更加优质的发展环境,让每一位在古林奋斗的建设者都能感受到古林温度。
来源:海曙区工商联