今天给大家带来的是安科耐特团队，为上市药企康龙化成服务的万门IP通讯系统升级+多地免费组网通讯的客户实例～

继康龙化成 (北京) 总部、天津分部、宁波分部等近十个地区部署了SINA IP通讯系统后，此次，我安科耐特团队再次为重庆分部部署了SINAIP系统，为公司实现了万门通讯系统的改造，并实现了分部之间免费互联通讯，内部日常免费通讯，免费多方电话会议等功能。

需求一：康龙化成重庆分部有500门通讯需求，希望部署一套与北京总部型号相同的IP电话系统，并能与总部进行内部免费通讯。

安科耐特_解决方案：为企业提供了SINA IP通讯系统，它可以支持500人以上用户，并且在硬件不变的情况下，可直接扩容到1000门。

重庆分部与北京总部内网互通的前提下，将两套SINA系统进行了内部通讯组网，满足内部分机免费互拨的需求。

需求二：为了提高通话效率，公司希望使用E1线路，并且每位员工均拥有一条直拨线路，方便呼入呼出。

安科耐特_解决方案：为企业配备了2E1外线语音网关，外线语音网关一端接入网络交换机，一端接入运营商的E1外线。

结合企业需求，在外线语音网关上做相关配置：线路与号码进行一对一路由绑定，使得每位员工都拥有一条专属外线。

需求三：一些洁净室，由于防疫清洁需求，不方便使用IP话机，因此需要使具备防尘、防水功能的话机终端。

安科耐特_解决方案：为企业推荐了防尘防水对讲面板，一键即可拨打，快速进入通话状态；面板支持壁挂式安装，安装简单。

需求四：企业部门较多，不同的部门有不同的管理方式，其中一些部门希望有代接功能，如：某部门同事小李电话来电，但他不在工位，其部门同事小王就可以在自己工位上将小李的电话接起来。

安科耐特_解决方案：部门内代接功能也叫组内代接，经过相应沟通与调试，我们在SINA IP通讯系统上，为部门实现了组内代接功能，当同事不在工位时，员工可在自己工位接听同事的电话来电，提高了部门应答来电效率。

需求五：公司希望将分机外呼权限进行等级划分，如：国际长途、国内长途、 市话、 内部分机。

安科耐特_解决方案：根据公司需求，我们搜集了需要划分等级的不同号码段，并在SINA IP通讯系统上做了拨号规则。

拨号规则将分机外呼权限进行等级划分，使得不同的号码段具有不同的呼叫权限，如：

有些号码段只能呼叫本地分机、有些能呼叫市话和本地分机、有些号码段则可以呼叫国内长途、市话和本地分机。

需求六：企业希望设立黑名单，限制固定号码呼入。

安科耐特_解决方案：黑名单可以有效的防止骚扰电话的呼入。我们在SINA IP通讯系统上为客户设置了黑名单，黑名单生效后限制了某些固定号码的呼入，有效降低了被骚扰的可能性。

亮点一：大门数SINA IP通讯系统可以满足500人进行通讯，且在硬件不变的情况下轻松扩容；同时与E1外线语音网关进行对接，实现直拨功能，轻松满足大门数用户的通讯需求。

亮点二：SINA IP通讯系统可以与其他地区IPPBX/IP电话系统进行通讯组网，确保内部通讯零花费，节省企业开支。

亮点三：无尘车间部署一键对讲设备，防尘防水，提高通讯效率，保障生产车间的卫生状况。

亮点四：分机等级划分，可以避免内部员工外呼产生不必要的话费（长途或国际长途），也方便了员工内部互通。

亮点五：黑名单功能，将一切不信任的号码进行阻拦，减少骚扰，确保通话顺利进行。

今天的IP通讯客户案例分享到这里，如果需要完整方案，欢迎交流！

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