惠州上市公司高管年薪：最多超1600万 杭州上市公司高管薪酬 惠州高管财富排名
惠州20家上市企业2024年年报显示，有9家公司的董事长拿到该公司最高薪酬，17家公司的高管最高年薪超过百万。
最高的TCL科技董事高级副总裁赵军，年薪达到1617.29万元，日薪超过4万元，比该公司董事长、CEO李东生1177.66万元薪酬高出439万元，成为惠州上市公司董监高薪酬最高的人。
有4家企业员工总数上万，德赛西威、宇新股份和九联科技超过半数员工是本科及以上学历，九联科技和德赛西威的研发人员占比超过四成，利元亨和锦好医疗的研发投入金额占营收比超过10%。
薪酬 德瑞锂电董事长年薪翻番
2024年，部分高管年薪均有上涨，其中德瑞锂电董事长潘文硕涨幅最大，年薪从237.59万元涨至460.64万元，几乎翻了一番。胜宏科技董事长陈涛从2023年的122.23万涨至269.34万，也翻了一番。华阳集团常务副总裁刘斌年薪从279.99万元涨至313.71万元，涨了33万。
部分上市企业高管薪酬下降，比如光弘科技董事长唐建兴2020年年薪511.89万元，连续四年降薪，2024年只有429.72万元。
根据年报数据公布的薪酬统计，不包括他们的股份，因此只作参考。老板们的财富如果按股份算则远超这些薪酬。如亿纬锂能董事长刘金成的期末持股数为7743万股，按5月8日收盘价来算，股票市值超30亿元。TCL科技董事长、CEO李东生的期末持股数为8.98亿股，按5月8日收盘价来算，其股票市值近40亿元。
员工 三家过半员工本科及以上学历
惠州20家上市企业有4家在职员工总数达到5位数，其中TCL科技以71067人居首。员工总数最少的是仁信新材，只有156人。
以本科以上学历占员工总数比例来看，宇新股份、九联科技和德赛西威的员工学历最高，超过一半是本科及以上学历。
员工学历比较低的有德瑞锂电和科翔股份，100个员工中间只有4个人有本科及以上学历。红墙股份、仁信新材和美新科技没有硕士及以上学历员工。
研发 13家企业研发投入过亿元
惠州20家上市企业中有16家上市企业研发人员数量占比达到10%以上，只有科翔股份、胜宏科技、格林精密和德瑞锂电的研发人员占比低于10%。7家企业的研发人员均过千人，德赛西威和九联科技的研发人员占比更是超过四成。锦好医疗和利元亨的研发投入金额占营收比例超过10%，研发投入金额没有达到亿元的有7家，分别是格林精密、锦好医疗、德瑞锂电、红墙股份、辰奕智能、仁信新材和美新科技。
德赛西威表示，公司致力于打造以综合竞争力为基础、以“新技术、新产品、新市场”带动企业发展的高质量、可持续发展业态。2024年度，公司紧抓汽车智能化发展机遇，核心业务实现突破性增长。高阶智能座舱和高阶智能驾驶产品市场渗透率持续攀升，显示屏、信息娱乐系统等产品线客户群体进一步扩大，推动经营业绩再创新高。
采写：南都记者 杨振华