失业空窗期,一个产品经理关于创业的思考
创始人
2025-05-28 14:22:48

在失业空窗期,作为一名产品经理,我陷入了深深的思考。曾经在大公司的岗位上,我深知产品的重要性与挑战。如今失业,却让我有了更多时间去审视自己和市场。

我思考着如何将自己的产品理念转化为实际的创业项目。要深入了解用户需求,挖掘市场痛点,找到那个能够真正改变人们生活或工作的切入点。同时,也在思考团队的组建,如何找到志同道合、具备不同技能的伙伴,共同为创业梦想努力。

这段空窗期像是一场沉淀,让我更加坚定了创业的决心,也让我对未来的创业之路有了更清晰的规划和思考。



2025年的杭州咖啡馆,味道最浓的不是咖啡,是聊各种项目和创业的卷味。


在过去几年,聊项目的也不少,那时候带着更加浓烈的自信和松弛感,不过今年略带几分忐忑和试探的口吻。


看到网友发帖说:感觉今年的创业环境特别好。


作为半个过来人,只能说卷味正又会折腾的互联网打工人,今年处在空档期从而闲下来的确实不少。


当下的互联网岗位,求职周期普遍在2到3个月。


而一款产品的验证周期,短则3个月长则6个月,能不能和值不值得继续投入,公司决策从来都是手起刀落,没有半分的拖泥带水。


有一个朋友,从去年3月到今年5月,已经被这种情况创飞了3次。


所以这个行业的选手,闲下来就想扑腾点事,足够卷的找几个差不多卷的,快速验证一款产品的想法,是Gap期的流行玩法。


成了有很大的想象空间,不成也没有损失,横竖还能积累点经验。



在今年的三四月份,陪着几个好友一起失业了一段时间,几个互联网十年民工,默契地在群里讨论做产品的想法。


有产品和研发,行政和销售,感觉还怪搭。


最先聊的话题就是:做一款什么产品,采用谁的想法?


这种零帧起手的情况,和网上普遍的声音一致:很想创业,但是没有明确的方向和好的创意?


我自己对这个问题的理解就是:先手和后手的逻辑


有创意和抢先手,自然会面对更多不确定因素和风险;照抄别人验证过的模式走后手,就得更卷付出更多去追赶竞品。


在个人看来,把擅长的事做成就够了。


当下互联网的普及,信息的传播速度,无论是创新还是成熟的模式,都可以找到非常多的参考案例,花点时间审视一下产品和自己,可以做到心里有数。


创业是个有想象空间的说法,可以预想最好的情况,但是也不能忽略稍微差的结果。


不到满月的时间,群里就输出了一款产品的完整方案。


涉及产品的核心功能原型,研发实现的大致周期,从项目管理角度制定迭代计划,产品发布所要申请的资质,到底是走国内还是海外路线,以及如何推广营销。


产品研发和项目管理,这种互联网人基操就不多说了,来重点聊几句发布和营销的流程。


假设做一款AI应用的产品,在国内的主流渠道发布,需要具备相关的资质,比如IOS和安卓和鸿蒙,以及审核较严的小程序,可以咨询懂企业注册的专业人士。


开小作坊的朋友说:流程没你想象的复杂。


然后就是营销推广的事情,蹲在互联网行业猛卷的选手,或多或少都有自媒体账号和博客,关注的网友多不多不重要,用来验证一款产品对不对味足够了。


所以这个维度,也没有明显的问题。


既然流程上分析可行,那是不是可以一拍即合狼狈组队,从此走上创飞的道路呢?这显然不能。



到目前为止,我时间最长的一份工作是在创投公司,算上加班时间的话,得有个4年左右。


看过听过和参与分析过很多创业项目。


大部分投资人在讲课时,都提到过一个说法:对于创业公司来说,无论是融资,管理流程,组织架构,产品研发,市场营销,搭建,这些都有标准可以参考。


最大的风险和竞争力在于:创始人与核心团队,在事情上的认知和决策。


站在这些基础理论上思考:2~3个人是否可以做一款产品?


答案是肯定的:做一款产品可以,但是2~3个人能不能聚到一块,能不能在一起商量和决策事情,这存在很大的不确定性。


实践过这个想法的应该都能体会到,所谓能力和认知在一条线上的朋友并不少,但在具体执行时很难协调一致,因为之间并没有雇佣关系。


所以在组队上:可遇却不可求。


再叠加上诸多的现实因素,比如几个人恰好都有时间,又恰好能聊到一起去,又恰好自身具备创业的条件,又恰好能商量和做决策。


这些所谓的恰好:可求却不可遇。


最近几年有句话比较常说:世界是个巨大的草台班子,很多事情并不需要非常专业就可以解决。


话是没错的,但反过来想一想,几个不专业的人凑到一起,还能把事情做成,那这几个人的综合能力,已经超越专业这个范畴了。


个人觉得还有个比较重要的维度,就是多和身边的人交流自己的想法。


支不支持,能不能听懂,这些都不重要。


其它人听到想法的下意识反应,很大程度上能反映你和事的契合度,别人的想法和建议多听听,可以扩展对自己和事情的综合理解,从而提高做成的概率。


悄悄努力惊艳所有人,这个想法个人觉得有点抽象。


在初期如果被轻易劝退,绝对算得上好事,总比半途而废要强,说失败是成功之母,只有最终成了,失败才算成功的其中因素。


比照一个职场现象:讨论复杂的业务时,在场的老板都喜欢挨个听员工的想法。


从员工的思维上,难有超出老板认知的见解,这不妨碍老板从交流中扩展自己对业务的综合理解和评估,什么都专业显然不可能。


但从多个专业维度,系统性地理解事情,这种能力非常稀缺。


互联网行业经常有争论赛:业务和产品哪个重要?产品和技术哪个重要?甚至哪个编程语言最好?


不能把排序,当单选题去做。



聊完人和团队,自然就得聊几句产品。


人和团队尚且在于自身,但做什么产品解决用户哪些需求,到底行不行关键还是用户说了算,起码要尊重客观常识:好用就是好用,差评就是差评。


做什么产品?个人觉得必须擦边人工智能。


从入社会工作十年以来,几乎所有的老板都说过一句话:创业要顺势而为。


AI无疑是当下和未来最大的趋势,选择方向至少有三种思路:可以侧重底层模型,亦或主打套壳应用,又或者相对平衡地选择模型+应用。


站在风口上的猪,能不能飞不确定,但是顺风跑肯定更快一些。


做什么功能?个人觉得自己实践过且需要使用。


产品在方向上确定之后,就要思考应该做哪些功能,去相应地解决目标用户的需求,不要想当然设计一些功能,然后花力气营销却没有效果,反而觉得是用户不懂产品。


可以观察手机里的几款超级应用,哪类产品在核心业务都遵循至简原则,用户有这个需求,产品提供最简模式实现需求,这样才具备口碑发酵的可能性。


还有个较关键的维度:如何优化视觉效果。


这要基于产品的定位属性考虑:如果是工具类型,在能力范围内尽力提升视觉质感即可;如果是场景类型,更倾向找专业的设计师来操刀,因为要考虑整体风格的协调。



如果有幸组队成功,并且完成产品初期研发,那就到用户验证阶段了。


当下比较流行的方式,基于社交媒体的渠道进行冷启动,通过自然流或者轻微的投流方式,来验证产品是否被目标用户所认可。


以互联网行业的内卷程度,每个人或多或少的都运营过自媒体渠道,所以初期的推广流量是够用的。


初期如果有用户反馈,这是非常宝贵的意见,要整理出重要紧急的需求,迅速进行迭代更新,这个阶段如果形成正向循环,那这款产品就已经算小成了。


别问如果大成怎么办?这种逻辑无法计划,都说走一步看一步,这个问题等同是一步跨到终点位置。


回到最开始网友说的现象:今年的创业环境特别好。


这两年随着人工智能的持续迭代和发展,以及就业环境的客观现象,独立开发者的话题,成为社交媒体中的一个热点。


个体借助自身专业和AI加持,快速实现产品雏形,然后借助算法的话题流量,把自己和产品同时推向市场,基于用户反馈迅速迭代或者放弃产品。


以很低的试错成本,完成各种产品和想法的验证。


今年开始用心地观察社交媒体,看到很多惊才绝艳的营销手段,有的或细水长流,有的或出奇制胜,能做到有计划地出圈,这种策略真的很值得欣赏。


要知道:做成事很难,做不成事很容易。


本文来自微信公众号:半问,作者:半黑

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