Meta薪资接连曝光,AI人才百万年薪遍地走
创始人
2025-07-04 14:04:03

近期,Meta 的薪资情况接连曝光,引发广泛关注。令人惊讶的是,AI 人才在 Meta 中可谓是百万年薪遍地走。这一现象彰显了 AI 领域在当今时代的巨大价值和吸引力。Meta 作为科技行业的巨头,对 AI 人才的重视程度可见一斑,不惜以高额薪资来吸引和留住顶尖的人工智能专家。这些百万年薪的 AI 人才,凭借着他们卓越的技术和创新能力,为 Meta 在人工智能领域的发展注入了强大的动力,也让人们看到了 AI 行业蓬勃发展的态势以及其对人才的高度需求和丰厚回报。


20000000美金,码农身价堪比NBA球星?


就在小扎顶配高薪挖人之际,Meta各岗位薪资被接连曝出。


先是一份联邦文件曝光,将Meta包括AI研究科学家、软件工程师、产品经理等在内的岗位基本工资一次性大揭底。


而后,一位来自一亩三分地的网友分享了自己的超大包:


超级智能ML工程师岗位,一年基本薪资35万美金(约合人民币251万元),四年总包20000000美金(约合人民币1.4亿)。


图源:一亩三分地网站


网友:让我数数后面几个0。小扎这一波抢人大战闹的,现在一个AI研究员,薪资就可以这么高了???



干四年就是一个小目标了啊。



好好好,什么时候这福气能轮到我啊啊啊。


Meta薪资曝光


这份曝光的文件来自美国移民局。


按照规定,Meta这些科技大厂在招聘国外员工时需通过H-1B签证项目提交包含职位、薪资在内的文件。


也是因为这一强制要求,我们现在才能一窥Meta的薪酬水平。


不过需要提醒的是,这些数字仅反映年薪——


不包括股票期权、签字费和其他福利,一旦加上这些,总包通常可以翻两倍或三倍。



具体而言,在Meta的各类岗位中,薪资天花板最高的要数软件工程师一职,一年基本工资高达48万美元(约合人民币344万元),最低也有12万美元(约合人民币86万元)。


当然机器学习工程师岗也不差,年薪最高可达44万美元(约合人民币315万元)。


而且这年头儿,但凡沾点AI,起薪换成人民币几乎都百万打底了。


包括但不限于AI研究科学家(17~23万美元)、AI产品营销经理(22万美元)、ML研究科学家(23万美元)等等。


此外,和AI一样热门的还有数据分析岗。一眼扫去,相关岗位薪资上限大概都在20多万美元左右。


其中数据科学家、数据工程师的年薪高达27万美元(约合人民币194万元),一般的数据分析师年薪大约为16.8~20.4万美元。


甚至,即使是产品经理这样的非研究岗,年薪也经常超过20万美元。


文件显示,Meta的产品经理年薪为16~31万美元,产品设计师则为15.9~28.3万美元……


虽然目前Meta官方未就上述数据进行回应,但通过对比北美其他几家大厂开出的福利,不难看出小扎是真大方。


这不最近要到秋招了,某书上有网友总结了Meta、谷歌、亚马逊、苹果、英伟达等科技企业开出的base薪酬,得出了以下结论:


Meta以全岗位薪资碾压级优势登顶



人才争夺战导致巨额薪资


一OpenAI前研究员曾说过,AI实验室的招聘就像下棋一样。业内人士估计,全球大概只有一千人拥有推动当前大模型革命的专业知识和能力。


人才库就这么一些,那科技公司不得努力抢抢,撇开什么老板出奇招、技术愿景等这些方式方法,吸引人才最直接方式就是薪资了。


有这么一组直观地数据显示——


从2022年到2025年,不管是大科技公司还是初创公司,这些顶尖技术人员的薪资涨幅都有了大幅提升。



现在的Meta可能是其中最激进的那一个。但要放在整个科技行业来看,也不算特别夸张。


除了Meta,还有谷歌斥资27亿美元重新聘用顶级天才Noam Shazeer


离开谷歌之后,他曾创业担任Character.AI的CEO。


甚至初创如OpenAI前CTO Mira Murati的Thinking Machine,虽然现在没有什么实质性地进展,但是一直不缺钱。


她能给到技术人员的薪资可以达到50万美金。相较之下,Anthropic给40万,OpenAI给的30万,Mira Murati可以说是相当豪横了。



也难怪会有人跳槽了。



不过咳咳,还是要为OpenAI正名一下。


虽然薪资可能少,但他们员工可是拥有价值数百万美元的股票期权。



去年11月曾爆料,OpenAI自2023年起,一直向技术人员支付50万美元以上的基本工资,最高可达65万美元。如果加上股票,这些人的年薪将达到150万美元。



但就是现在小扎这么一闹,整个行业薪水再次水涨船高。


当然也不止国外,国内抢人大战激烈程度也同样拉满。尤其今年年初DeepSeek爆火之后,大家也看到了国内大模型企业和人才实力所在。


DeepSeek自己之前被爆出百万年薪招兵买马。其他更有实力的大厂,腾讯华为字节等等自然也不甘落后了。


一边各种眼花缭乱的顶尖人才计划,满满看过去都是薪资不设上限


一边顶尖大牛在各个大厂之间的流动也比往年更加频繁。虽然不清楚个中流转资金具体多少,但花费成本肯定不少。


什么字节挖来谷歌DeepMind研究副总裁吴永辉;阿里招揽全球顶尖AI科学家许主洪……


但有一说一,相对硅谷薪资,我们的技术研究人才,依然还是更务实一些。


参考链接:

[1]https://www.businessinsider.com/meta-salaries-what-it-pays-ai-engineers-researchers-compensation-2025-7

[2]https://x.com/ProducerCities/status/1940073854862238187/photo/1

[3]https://x.com/anarchy_build/status/1940048723461218546

[4]https://x.com/ns123abc/status/1939952331044360419


本文来自微信公众号:量子位 (ID:QbitAI),作者:白交、一水

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