员工因反对穿超短裙发奖品被辞退？猿辅导回应：因工作能力持续不达标准员工因为穿短裤被开除员工因穿短裤被开除_财经热点

员工因反对穿超短裙发奖品被辞退？猿辅导回应：因工作能力持续不达标准员工因为穿短裤被开除员工因穿短裤被开除

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2025-07-25 15:53:10

红星资本局7月25日消息，针对近日网络流传“猿辅导员工因反对穿超短裙发奖品而被离职”的消息。猿辅导招聘小红书官方账号于24日晚间发文回应称，据核实，知贤道远郑州前HR员工张某因工作能力持续不达标准，工作不达预期，7月23日，由当地人事部门提出解除劳动合同，并按照12个月的平均工资（含绩效年终奖）标准，给出N+1补偿。

图据小红书

猿辅导方面还表示，张某为谋求更多赔偿，通过舆论抹黑，捏造不实事实，以达到其高额不合理赔偿的目的。目前，猿辅导已将张某的抹黑信息向相关部门举报，并提醒公众切勿轻信。

事件起因是，近日有自称在猿辅导任HRBP将满6年的员工在社交平台发文称，因自己反对“穿超短裙发奖品”的企业文化活动设想，被猿辅导单方面解除劳动合同。

该员工透露，7月22号下午参加年终述职活动，其听到穿超短裙发奖品的企业文化活动设想，当晚向公司发布邮件，表明态度和观点，猿辅导人力资源总监李华也进行了回复。该员工补充道，7月23号，自己被约谈协商解除劳动合同，而且本人未接受协商；7月24号，被公司以不胜任岗位为由解除劳动合同。

红星资本局注意到，今年4月，猿辅导武汉公司还被曝出员工“猝死”的消息。有媒体报道称，今年4月25日，猿辅导的一份内部通告称：4月23日，武汉公司员工李某某突发意外不幸离世，我们和员工的亲人十分悲痛。李某某是公司优秀员工，加入公司的5年时间，工作上爱岗敬业，有责任感，业绩表现一贯保持优秀。该员工发生意外期间，正值武汉公司员工倒休假期，当日所在团队没有安排加班。

编辑肖世清综合界面新闻、新京报、公开信息

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