500亿市值央企券商，55岁女总经理卸任，去年人均薪酬37万元 500亿国企女董事长 市值1700亿巨头53岁女高管辞职
【高管】担任信达证券总经理近6年，祝瑞敏因工作调整原因，申请辞去董事、总经理职务。
8月1日晚间，信达证券（601059）公布了该重大人事调整，董事会暂时授权副总经理、财务总监、董事会秘书张毅代行总经理职责。
祝瑞敏是上市券商中少有的女总裁，1970年9月出生，博士研究生学历；曾任职于东兴证券、中国银河证券，并担任过信达国际执行董事、董事会主席，信达证券（香港）控股董事、董事会主席等职务。
2019年7月至今，祝瑞敏任信达证券董事，2019年9月至今任总经理，2019年12月起兼任信达澳亚董事长。在卸任前，祝瑞敏也是信达证券唯一女高管。
此番人事调整还涉及到新董事提名。信达证券董事会一致同意推选林志忠、张毅为公司第六届董事会非独立董事候选人。
林志忠，1969年9月出生，博士研究生学历，曾任职于建设银行，中国信达资产管理股份有限公司（简称中国信达）总部、湖南省分公司、深圳市分公司等。
林志忠担任过曾任中国信达福建省分公司总经理，中国信达总部股权经营部总经理、战略客户一部总经理，中国信达上海市分公司总经理，以及金谷国际信托董事长、党委书记等职务。
张毅，1978年12月出生，本科学历，曾任职于中金公司、中科金财、百川金智等企业，他2019年加入信达证券，2022年4月至今任公司财务总监，2024年8月至今任公司副总经理、董事会秘书。
张毅现任信达期货董事长，信达证券（香港）控股董事会主席，信达国际控股非执行董事、董事会主席；这和卸任的总经理祝瑞敏履历较为类似。
出任总经理不一定要出任董事，但当选为董事后，张毅会不会被任命为总经理呢？现任建行行长、副董事长也叫“张毅”，两人重名了。
虽然出生于1978年，张毅并不是公司最年轻的高管，该公司已经有1名85后高管，即副总经理程远，出生于1985年7月。其余高管都是70后和60后。董事长艾久超出生于1967年。
根据年报披露，去年信达证券薪酬最高的正是祝瑞敏，为150万元，和2023年持平；张毅薪酬108万元，并列第二，还有其他三位高管薪酬超过100万元。根据笔者观察，信达证券高管薪酬在券商中处在中等水平。
信达证券的控股股东是中国信达（01359.HK），实控人则是财政部，所以信达证券为金融央企，在上市券商中实力处在中游水平。2024年，信达证券实现营收32.9亿元，净利润13.7亿元。
万得数据显示，2024年，信达证券人均创收118万元，人均创利约49万元，人均薪酬37.4万元，比2023年减少2.7万元，该薪酬水平在券商中处在中等水平。
截至8月1日，信达证券总市值527亿元，市盈率38倍，在券商中估值比较高。
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