据报道,特斯拉董事会周五提出一项新的薪酬方案。若马斯克在未来十年内达成一系列极具挑战性的目标,他将获得价值约1万亿美元的报酬,其持股比例将增至至少25%。根据该方案,马斯克不会领取任何工资或奖金,报酬将以股票形式分期兑现。
薪酬方案解锁条件包括实现特斯拉市值从1万亿美元增长至至少8.5万亿美元、盈利大幅提升、销售数百万辆汽车、扩大无人出租车业务等关键里程碑。
董事会主席Robyn Denholm在致投资者的信中表示,留住并激励马斯克对特斯拉成为历史上最有价值的公司至关重要,这一薪酬方案旨在将非凡的长期股东价值与激励措施结合起来。
此外,特斯拉董事会已制定马斯克的继任计划,该计划旨在确保公司未来领导力的平稳过渡。根据特斯拉周五提交的委托书文件,马斯克可能获得的额外股份将使其在公司的持股比例提升至至少25%。此前马斯克曾公开表示希望获得这一持股比例。
消息传出后,特斯拉股价周五美股盘前一度上涨2%,该股今年已下跌16%。(DorAemon)