薪酬有望达万亿美元，特斯拉董事会为马斯克制定新的激励方案
特斯拉公司董事会在北京时间9月5日晚间向其CEO马斯克提出了新的薪酬激励方案，潜在价值高达万亿美元级别。这一水平在美国商界前所未有。
该薪酬方案设定期限10年，目标包括将公司市值从目前的1万亿美元提高到至少8.6万亿美元；调整后税息折旧及摊销前利润目标从500亿美元起步，最高目标为4000亿美元；累计汽车交付量达到2000万辆；活跃完全自动驾驶用户数量连续3个月超过1000万等。
相比之下，特斯拉迄今为止共售出约800万辆汽车，去年不足200万辆。而其他业务均处于起步阶段。马斯克必须带领公司完成这些目标才能落袋为安。届时64岁的他在特拉斯累计所占股份至少达到25%。
2004年，马斯克向特斯拉投资630万美元，条件是出任董事长，并拥有所有事务的最终决定权。上一轮金融危机期间，因研发成本失控，一度让特斯拉濒临破产。彼时马斯克又投入了4000万美元，并担任CEO，这才让特斯拉起死回生。
随后，特斯拉在新能源与智能驾驶领域不断深化布局，涉及范围包括深度学习、人工智能芯片、新材料等前沿技术领域。
得益于特斯拉股价飙升，2021年10月马斯克的个人财富突破3000亿美元，成为福布斯统计史上最富有的人，一年后身家达到4000亿美元。
2022年，特斯拉的一名小股东状告马斯克通过不当手段获得了价值550亿美元的CEO薪酬方案，并赢得了官司。正在上诉的特斯拉为了稳住马斯克，在上个月向他授予了总价值约290亿美元的股票，使他的持股比例从13%提高至16%。
特斯拉股价今年暴跌25%，主要原因是“马部长”深度卷入了华盛顿政治，使得品牌遭遇舆论反弹，同时特斯拉也面临着激烈的行业竞争。根据欧洲汽车制造商协会的数据，7月特斯拉在27个欧盟国家的销量同比下降了40%。在最近一个季度，利润从13.9亿美元暴跌至4.09亿美元。
得益于特斯拉股价在过去一个月上涨8%，马斯克得以稳坐世界首富的宝座。按照《福布斯》的最新统计，他的身家为4156亿美元。
今年的特斯拉股东大会将在11月6日举行，届时将对新的薪酬方案等一系列提案进行投票。该方案还要求马斯克在特斯拉至少工作7.5年才能开始套现，这将进一步增加马斯克对公司的控制。
有分析称，新激励措施旨在让马斯克投身机器人和人工智能等新兴领域的同时，继续专注于特斯拉。除了特斯拉，马斯克同时还负责管理太空探索技术公司SpaceX、人工智能初创公司xAI、专门发展家用光伏发电的SolarCity，以及脑机接口公司Neuralink等企业。