中国商报（记者 马嘉 文/图）初秋的乌兰察布草原已微微泛黄。清晨，在察哈尔右翼后旗当郎忽洞苏木，组织委员赵杰的车又一次颠簸在草场间的砂石路上。这位基层干部的手机响个不停——“牛犊防疫的事怎么样了”“淀粉厂开工日期是在什么时候”……他一边回复，一边对中国商报记者说：“走，带你们看看咱们草原上的富民产业。”

赵杰是新希望乡村振兴“村长班”的第三届学员，他所负责的村庄也是“新希望乡村振兴‘村长班’学员村媒体行”调研的第一站。在乡村振兴的大潮中，这样的基层干部究竟扮演着怎样的角色？他们的核心诉求是什么？跟着他，记者深入草原腹地，寻找答案。

赵杰（左）与当地种植大户。

“最重要的是让村民挣到钱”

汽车驶入一处现代化的养牛基地，牛舍整齐排列，数百头安格斯牛正悠闲地吃着草料。内蒙古火山原野农牧有限公司负责人刘长青迎上来，第一句话就是：“这个牛舍能有今天，得感谢赵委员。”

原来，刘长青是从外地来当郎忽洞苏木建牛舍的养殖户。牛舍刚建好时，刘长青和几十名工人都遇到了困难。得知情况后，赵杰组织干部，解决了他们的很多实际问题。“不止这次！”刘长青说，“防疫指导、协调资源、对接需求…….赵委员给了我们很多帮助。”

当地村民以养牛为生。

赵杰笑着摆摆手：“我就是个跑腿的。”他在牛舍里边走边介绍：“我们希望最终企业能够采取‘企业+农户’的模式，企业提供技术、饲料和销售渠道，农户参与养殖+种植，实现互利共赢。”目前，该养牛企业雇佣的员工也是周围的农户。

“我们这个地方的村民还是以养牛、种菜、种土豆为生，能吸引年轻人回乡的产业较少。”面对自己所管辖的村子的现状，赵杰有些着急地说，“现在有一些养殖、种植大户来到我们这儿扎根，能解决一部分村民的就业问题。”

种菜大户武英峰就是返乡创业的青年之一。过去，他在乌兰察布打工，2023年，回到当郎忽洞苏木察汗淖尔村承包大棚。两年时间过去了，棚内绿意盎然，辣椒、西红柿等蔬菜长势喜人。

创业青年回乡承包大棚，成为种植大户。

“过去我们这里只种土豆，效益不高。”武英峰说，“赵委员也支持我们回来承包大棚，种瓜果蔬菜，帮我们申请补贴。今年，大棚里的豆角一斤能卖到八九元了。”

弯腰查看蔬菜长势，赵杰顺手拍了几张照片：“我回头帮你再宣传宣传。”他转头对记者说：“单一产业抗风险能力弱，必须多元化发展。他的大棚解决了当地一些人的就业问题，有时周围一些年纪大的农户也来他这里帮忙。”

“村里最想要的还是产业”

在前往牛舍的路上，一座还未完工的工厂内，施工机器的轰鸣声格外引人注意。据赵杰介绍，这是内蒙古昌盛薯业有限责任公司（以下简称昌盛薯业）的马铃薯淀粉加工项目。

昌盛薯业总经理付三毛告诉记者，工厂要到9月底才能建好。“赵委员恨不得天天来盯进度，比我都着急工厂的进度。”付三毛笑道，“周围400多名农户也在等着工厂开工，开工后，他们种的土豆都能拉到我这里来。”

赵杰说，这个加工厂建成后可以消化当地及周边大量土豆，延长产业链，提高附加值。“之前农户都是直接卖土豆，价格受市场波动影响大。以后可以加工成淀粉，甚至进一步深加工，效益能增加好几倍。”

昌盛薯业的淀粉加工项目。

赵杰道出心声：“基层干部就是要把政策红利转化为群众看得见、摸得着的实惠。乡村振兴不是空口号，而是要落到一个个具体产业上。”

当郎忽洞苏木，位于察右后旗西北部45公里，深藏于驰名中外的郡塔拉草原中心地带。骏马奔驰在草原上，场面非常壮观。把这个画面延伸成旅游业，一直是他脑海里浮现的画面。

当地的养马大户赵宝平告诉记者，除了卖马，他也增加了骑马体验、表演等项目，吸引游客前来游玩。赵宝平也是当郎忽洞苏木黄羊城嘎查黄羊城浩特长，他说：“等来的人多了，我也想带动周围牧民一起干。”

“我们也在想办法。”赵杰说，“乡村振兴既要‘塑形’，也要‘铸魂’。我们计划打造一条集草原文化体验、生态观光、休闲度假于一体的旅游线路，让游客留下来、让消费活起来、让牧民富起来。”

“当家人”想要更多的富民之道

当被问到基层干部需要什么时，赵杰直言，希望能接触到别的地方的更先进的理念和管理经验，应用到当地产业发展中。

“我去‘村长班’学习的时候，和周围的基层干部讨论，发现我们还有很多需要学习的地方。比如浙江那边的数字乡村建设得很好，他们利用电商平台销售农畜产品，直播带货也搞得火热。在这方面，我们还需要更多的探索。”

随行的新希望乡村振兴“村长班”项目负责人告诉记者，新希望集团董事长刘永好在长期与农村种养户接触过程中也发现，要想实现乡村振兴，让农民创业致富，不仅要有懂技术的新型农业人才，还需要有了解市场、懂管理、有创新创业精神的基层管理者、乡村发展带头人，让他们能够在乡村振兴中发挥骨干和带头作用，于是就有了办培训班，为这些基层乡村发展带头人免费进行培训的想法。

据悉，乡村振兴“村长班”于2021年由新希望集团和北京大学国家发展研究院联合发起。截至2025年，乡村振兴“村长班”已成功举办四届，全国有超3000 名“村长”报名参与选拔，超400名学员顺利毕业，影响辐射村落超3000个。

吃完午饭不久，赵杰的手机再次响起，他接完电话后说：“肉羊养殖场那边的事情安排好了，我们得过去看看。”在赶往养殖场的路上，他坦言：“基层干部的核心诉求很简单，就是希望有更多学习机会、政策支持和干事创业的空间。我们要当好乡村振兴的‘领头雁’、产业发展的‘催化剂’、农民群众的‘贴心人’。”

太阳落山前，他的身影在草原上拉得很长。从清晨到日落，走访村民、询问种养殖户、查看工厂…...是这位基层“当家人”的“无数个”日常。

告别时，他又接到一个电话，村里还有其他事情需要其处理。他的身影消失在草原的暮色中，而他的故事，也是中国乡村振兴路上生动的注脚。

乡村振兴，关键在人。在广袤的草原上，正是千千万万个像赵杰这样的基层干部，搭建起了政策与产业、市场与农户之间的桥梁，探索着一条条适合当地的富民强村之路。