来源:热点解码局
在《共同说》第三季中,低调多年的投资人段永平罕见现身,与王石、田朴珺展开深度对话,首次系统阐释其贯穿商业与生活的"本分"哲学,引发对投资本质、企业传承和代际矛盾的广泛热议。
一、投资理念:聚焦"懂生意"与长期主义
段永平的核心观点是投资需回归生意本质,而非短期投机。他直言茅台仍被长期看好,因其商业模式类似巴菲特投资的喜诗糖果——稀缺性和用户粘性强,有闲钱持有茅台远比存银行划算;苹果则因极致的用户导向和企业文化持续受青睐。他强调价值投资的核心是"懂生意",真正理解企业后长期持有并不难(如持有茅台十余年),而投机者80%-90%会亏损。
拍下巴菲特午餐的最大收获,是学会用"商业模式+企业文化"双重筛选标的:若商业模式不成立直接放弃,企业文化不佳则会摧毁好模式。
二、企业传承:靠文化匹配而非个人权威
段永平认为企业持续成功的关键在于"本分"文化(理性、长远、用户导向、做对的事)的系统性传承。他早在20年前便淡出步步高管理,因招聘时优先选择文化适配者,而非仅看能力;时间会自然筛选出同路人(如OPPO、vivo团队)。他强调企业目标应是"更健康更长久",而非盲目追求规模,反对利润导向,坚持消费者需求至上。王石对此坦言羡慕,称自己退休后万科仍难摆脱"王石即万科"的标签。
三、对年轻人的建议:破解内卷与躺平焦虑
针对当代青年的困惑,段永平以自身经历反驳"时代红利论":28岁才第一次坐飞机、30岁学开车,高考时借书自学,录取率不足1%的环境比当下更"卷"。他主张要么找到热爱之事,要么努力喜欢正在做的事,抱怨环境无益。成功多源于努力而非天赋或运气,如泡泡玛特创始人王宁将情绪价值产品化绝非偶然。
四、育儿与生活哲学:理性平衡与反暴力
在育儿方面,段永平反对打骂,认为打孩子的大人多是"童年被打大"的循环。他强调用无条件的爱建立安全感,以规则替代暴力(如孩子砸坏果岭则扣零花钱)。"平常心"被定义为理性长远主义——非心态而是行动逻辑,贯穿其高尔夫爱好与时间管理。
五、其他亮点:个人故事与未来展望
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