距提问两个月后，重庆农商银行公开回应“持续多年春节不放假”、“违背减负反内卷导向”的情况不属实。

湘财Plus注意到，2026年2月10日，有投资者在上证e互动平台向重庆农商银行提问：分支行基层网点员工持续多年春节不放假，是否属实？这是否和减负反内卷导向相违背？是否会引起员工抵触影响经营发展？

4月10日，重庆农商银行就此回应；我行严格遵守国家劳动法律法规，切实保障员工休息休假权利。春节期间，依法安排员工休假，对确因金融服务需要而坚守岗位的员工，依规支付加班费或安排补休、轮休，所谓“持续多年春节不放假”、违背“减负反内卷”导向的情况不属实。

同时，我行建立以实干实绩实效为导向的选人用人制度机制，鼓励员工将个人成长融入集团发展，以进一步全面深化改革为主线，深入构建“数字驱动、产业链动、场景圈动”三种新动能，朝着科技型、产业型、生态型世界一流现代化农商行目标奋进。在此进程中，我行广大员工积极践行金融为民、主动投身改革转型大局，在服务实体经济、助力乡村全面振兴的实践中实现自身价值，也成就我行实干担当的企业文化。

△重庆农商银行。

公开资料显示，重庆农商行前身为重庆市农村信用社，成立于1951年。2003年，重庆成为全国首批农村信用社改革试点省市之一。2008年，重庆农商银行挂牌成立，组建全市统一法人的农商银行；2010年，重庆农商银行成功在香港H股主板上市，成为全国首家上市农商行、西部首家上市银行；2019年，重庆农商银行在上交所主板上市，成为全国首家A+H股上市农商行、西部首家A+H股上市银行。

据湘财Plus此前文章，重庆农商银行员工规模自2016年突破1.6万人后逐年减员，仅2021年短暂逆势增长，十年间累计减少1979人，降幅12.18%。不过，该行人均效能反向增长，2021年人均创收突破200万元大关，2025年人均创利达到87.06万元。

薪酬方面，重庆农商银行2025年人均税前薪酬增长2.47%，达到27.41万元，同时该行已连续3年对外披露绩效薪酬追索扣回执行情况，其中2023年追索扣回员工110人、金额88.12万元，2024年143.9万元，2025年290.93万元，3年累计追索扣回绩效薪酬522.83万元。（相关；万亿农商行连续3年减员，人均薪酬增至27万、3年扣回522万绩效）

统筹/新湘财 撰文/湘财Plus

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