吉利汽车控股有限公司（吉利汽车，0175.HK）宣布对管理层进行调整，根据公司治理要求和干部梯队建设规划，进一步完善职业经理人授权经营机制。

8月17日，吉利控股集团发文宣布，自2026年8月18日起，李书福辞任吉利汽车控股有限公司董事会主席及执行董事职务。

“为表彰李书福先生多年来对公司发展做出的卓越贡献，他获任为公司终身荣誉主席。作为公司主要及控股股东，他仍将继续全力支持公司长远发展。李书福先生继续担任浙江吉利控股集团董事长。”吉利方面强调。

此前，李书福已担任这一职位超二十年。

公开信息显示，今年62岁的李书福于1986年白手起家创办吉利，从生产电冰箱零件起步，1997年进入汽车行业；2005年他推动吉利汽车通过反向收购登陆港交所主板（股票代码为00175.HK），此后，他长期担任该上市公司董事会主席、执行董事，负责整体战略规划、董事会领导、企业管治及制定公司政策。

当前，李书福仍是浙江吉利控股集团（即上市主体吉利汽车的主要股东）的控股股东、创办人及董事长。

针对新的管理层，公告介绍，安聪慧获任吉利汽车控股有限公司董事会主席，将带领新一届董事会，强化企业协同效应，加强与控股股东的合作，做实做强“一个吉利”。

安聪慧是吉利体系内成长起来的“老将”。

官方资料显示，安聪慧，56岁，目前兼任吉利控股集团董事及首席执行官。他于1996年加入吉利控股集团，历任工程总指挥、总经理、副总裁及总裁等多个重要职务。安聪慧此前还曾掌舵极氪，后极氪从纽交所退市并成为吉利汽车非上市全资子公司。

此外，公告介绍，李东辉辞任吉利汽车控股有限公司董事会副主席职务，继续担任公司执行董事。桂生悦辞任吉利汽车控股有限公司行政总裁职务，获任公司董事会副主席，继续担任公司执行董事，以提升董事会与管理层沟通协调效率。淦家阅获任吉利汽车控股有限公司行政总裁，负责公司日常运营，凭借其丰富的管理经验和行业专长，推动落实公司长期战略目标。

李书福强调了培养职业人才的重要性，他说：“汽车产业是没有尽头的马拉松，企业传承与价值观取向决定企业的可持续发展能力，人是企业文化传承、价值观取向的核心要素。在企业治理维度方面，我们首先带头严格执行落实，积极培养职业人才，积极打造职业化团队，确保企业三层治理结构有效透明运行，为内生人才健康成长，为企业文化健康发展营造良好治理氛围。”

李书福表示，“安聪慧是吉利体系内培养出来的优秀职业人才，我对安聪慧出任吉利汽车控股有限公司董事会主席后吉利汽车控股的业绩表现充满信心。我相信，新一届董事会及管理层一定会传承与发扬吉利优秀企业文化，完善吉利企业制度，确保企业在ESG方面的优异表现。”