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彭博报道，香港考虑降低对冲基金税负的举措，在金融圈引发各种疯狂操作。

有投行担心交易员会大量流失，甚至有家基金考虑将前台接待人员重新包装成投资者关系主管，以充分享受潜在税收优惠带来的意外收获。

香港今年6月向立法会提交《2026年税务(修订)(关于基金、家族投资控权工具及附带权益的优惠税制)条例草案》，从而优化有关以私人形式发售的基金、由具资格单一家族办公室管理的家族投资控权工具以及附带权益的优惠税制，吸引更多基金和家族办公室落户香港以及更多环球资金在港管理，并带动更多本地基金投资管理和相关活动。而附带权益是从投资利润中获得的分成，对明星基金经理而言可能意味着巨额收入。

报道指，尽管该条例草案仍在立法会审议，但已在香港金融界引发游说热潮，各种猜测传言也是甚嚣尘上。交易公司也想推动将自己纳入优惠范围之中，惟政府随后发布的声明似乎将其排除在外。家族办公室管理人也想弄明白是否符合资格。知情人士透露，一些小型对冲基金在考虑修改合同，以便让行政人员也能获得免税奖金。

这项提案引发的躁动突显香港重塑基金税收制度的重要性，同时也反映出可能对当地经济产生的广泛影响。目前，资产管理公司和财富管理机构在香港管理的资产规模约为5.4万亿美元，金融业约占当地经济活动的四分之一。

有律师事务所合伙人表示，收到的香港牌照申请咨询明显增多。近几周，来自中东、大中华区、亚洲其他地区的基金经理，以及来自中国内地和欧洲的家族办公室，都曾向他咨询过在香港设立持牌实体和基金的相关事宜。

此举对新加坡和杜拜意味着挑战。近年来，这两个城市都努力吸引资产管理公司。今年新加坡与行业人士磋商后，也考虑为对冲基金和其他资产管理公司推出减税方案。一名税务顾问表示，不少基金经理目前在等待香港和新加坡最终规则出炉，然后再做重大决策。

香港的这项条例草案包含多项提议，其中包括扩大基金可享受优惠税制的投资范围，进一步明确特殊目的实体的对待方式，以及为部分基金建立新的申报机制。但最引人关注的还是附带权益的税收宽减，幸运员工可能因此获得的丰厚回报。

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