同壁财经讯,南京宝色股份公司发布公告称,公司对《合同管理制度》进行了全面修订,新制度自董事会审议通过之日起施行,原2015年版制度同时废止。
本次修订的制度明确了合同管理原则、职责分工、授权委托、专用章使用、合同订立履行、变更终止、纠纷处理及归档考核等全流程规范。其中,重大合同认定标准包括合同金额占最近一个会计年度经审计主营业务收入或总资产50%以上且绝对金额超过1亿元,以及可能对公司资产、负债、权益和经营成果产生重要影响的重大投资、购置出售、对外担保、关联交易等。
制度要求合同签署前必须对交易对方进行资信调查,推行标准合同文本,涉外合同优先使用中文并适用中国法律,争议解决优先约定境内仲裁或法院管辖。合同履行过程中,发现对方经营状况严重恶化、转移财产、丧失商业信誉等情形,可中止履行。
公司表示,该制度旨在加强合同管理,规范流程,防范和控制合同风险,维护公司合法权益。同时,制度对未按规定签订合同、擅自修改文本、超越授权签约、发生纠纷隐瞒不报等行为明确了责任追究,相关情况纳入部门及个人绩效考核。