【高管动态】8月28日晚，南京证券（601990.SH）一边发半年报，一边发人事公告。上半年营收18.26亿元，同比增长18.9%；归母净利润7.96亿元，同比增长28.2%，还拟每10股派0.5元现金红利。

人事公告则是高管层一进两换：聘任李伟为副总裁；财务总监刘宁因退休离任，首席风险官刘建玲转任财务总监；穆康接任首席风险官。

14年财务总监退休，接任者是风险条线老将

刘宁1967年出生，正高级会计师、高级审计师，早年供职于南京市审计局。2012年9月起，她担任公司财务总监，这一干就是14年，直到8月28日因退休卸任。2025年，刘宁从公司领取的税前报酬为93.4万元，是全体高管中最高的。公司员工总数2325人，去年人均薪酬约41.8万元。

接任财务总监的刘建玲，1972年出生，高级会计师。她的职业生涯几乎都在公司内部：从无锡五爱北路证券营业部财务经理起步，调入风险管理部后，历任总经理助理、副总经理、总经理，此后出任公司首席风险官。

2025年，刘建玲的税前报酬为77.3万元，较上年增加26.8万元。从管风险到管钱袋子，职务变了，财务科班的底子没变。

两个新面孔，都是内部老将

新任副总裁李伟，1976年出生，硕士。他的履历分两段：先是在中共江苏省委办公厅任经济处秘书，进入公司后历任办公室副主任、主任，投资银行业务总部总经理，还做过职工监事。此番被提拔为副总裁，兼任战略发展部总经理。

新任首席风险官穆康，1974年出生，硕士。他深耕经纪与信用条线，历任连云港通灌南路证券营业部总经理、连云港分公司总经理、经纪业务管理总部总经理、信用交易管理部总经理，也做过职工监事，如今还兼任党风廉政室主任。

国资整合节骨眼上的人事排布

南京证券是南京市国资体系的一员。控股股东紫金集团直接持股22.6%，实际控制人南京市国资集团通过旗下多家公司合计间接控制28.8%的股份。

就在8月19日，南京国资整合落下一子：南京市国资委将城建集团、交通集团、东南集团股权注入国资集团，完成后，国资集团对南京证券的间接持股将增至39.1%。这一次高管调整，恰好发生在国资整合的节骨眼上。

8月28日收盘，南京证券报6.71元，微跌0.89%，市值约295亿元。财务总监退休是自然更替，几位新任高管的磨合则要时间。这家深耕南京的本地券商，正站在国资整合与业绩回暖的交叉口，人事调整这份答卷，得由时间慢慢写就。

文中提及的高管薪酬及人均薪酬包括工资、奖金、社保、公积金以及其他福利等公司为员工支出的总成本，且为税前。