发言欠妥，“最快女护士”该被网暴吗？
最近，有一位马拉松选手，因赛后发言欠妥而卷入网络舆论漩涡。
张水华是一名护士，前不久在“2025哈尔滨马拉松”比赛中获得了国内女子组冠军，被誉为“最快女护士”。赛后接受采访，她面对镜头哭诉，表示自己作为医护工作者很辛苦，参赛很不易，希望领导支持她周末调休。
“我们领导说，你要参加比赛，是你自己的业余爱好，你自己去跟同事调班，同事愿意调你就去，同事不愿意你就不要去。”
这话说出口，网友们不买账。
首先，张水华通过公开喊话来表达个人诉求，有借舆论向单位施压的嫌疑，这种“背刺”不地道；其次，张水华不该为了满足自己，而要求领导专门为她排班，因为这会影响其他同事。
平心而论，张水华的话是欠妥了。
上过班的人都明白，为了私事劳烦同事、领导协调，一次两次很正常，这回你配合我、下次我配合你就是了。但，凡事讲个度，要求集体为哪个个体特事特办，那就逾越“情分”的边界了。
很快，张水华的发言招来了大量吐槽，且事态逐渐升级。比如，发现张水华与品牌“361°”存在合作后，众多网友涌入品牌直播间留言，“解约就下单”“换代言人马上买”……目前，双方已解约。
这样做，已经不是就事论事了吧？说到底，张水华言论的不妥，终究是个人在职场沟通层面的瑕疵。她的诉求本身合理与否可以被讨论，但针对本人的“全面攻击”，杀伤力实在有点大，恐怕是多数普通人难以承受之重。
不妨换位思考一下，如果是自己，刚刚在赛场上取得了好成绩，一时情绪上头，的确可能说出未经深思熟虑的话。一下场，私人信息被扒了，恶评铺天盖地，合作方也因自己受到牵连……想想，还是挺可怕的。
人人都会犯错，这是一种基本常识。张水华的发言确有不妥，却也罪不至被网暴。事情发生后，张水华签约MCN机构负责人的几个问题很发人深省：“发表见解和评论的时候，目的是为了解决问题，促进向善？还是只是为了发泄？”
同样值得注意的是，施压第三方的现象，正越来越频繁地出现在网络批判中。前段时间的“带孩续面”事件中，也有网友进入相关品牌直播间留言称“不起诉就不买”。类似行为，本质上是一种“株连”，不仅无益于解决源头的问题，还会导致路人无辜“躺枪”。
每个人都需要一点被原谅的权利，社会也需要容错的空间。无论如何，网暴都不值得提倡，没有必要把哪个不完美的个体逼入死角。理性讨论的目标，在于建设而非破坏。一旦越过这个平衡，批评就可能会滑向情绪宣泄，进而造成过量的伤害。
相信在这件事的影响下，张水华会对自己的诉求有新的认识，并学着以更周全的方式平衡工作和爱好。希望这个普通人能尽快回归正常生活，也希望她进一步找到和集体融洽相处的方式。