为扎实推进工会爱心托管班规范化建设,保障2026年暑期托管工作顺利开班落地,有效化解职工子女暑期“看护难”痛点问题,近日,青铜峡市总工会组织人员深入辖区社区实地督导托管班场地设置、安全措施、课程计划等筹备工作,全方位夯实托管服务工作基础。
本次督导聚焦托管班开班核心筹备工作,重点查看阵地硬件建设、安全保障落实、课程师资配置及台账档案整理情况,详细摸排各托管班建设运营细节,并对照区市级标准化建设要求,对工会爱心托管班的创建、服务项目提出指导性建议。针对现场梳理各站点阵地建设、资料归档中的短板弱项,点对点指导并督促社区逐项整改、补齐漏洞,进一步规范托管阵地建设标准、完善各类台账资料、细化日常管理制度和服务流程,全力保障暑期托管服务安全规范、有序优质开展。
近年来,青铜峡市总工会整合镇(街道)总工会、社会爱心组织等资源,持续扩大托管服务覆盖面,组建“专职管理员+兼职教师+大学生志愿者”服务队伍,招募困难职工大学生子女参与社会实践志愿服务,充实托管服务团队,有效减轻职工育儿压力。同时,“托+管+教”一体化服务模式,采取开设多种特色课程,丰富孩子们暑期生活,助力少年儿童德智体美劳全面发展,累计服务职工子女600多人,得到了广大职工的认可和好评。
供稿:顾 娟
编辑:白 雪
审核:胡相宁
签发:陆 婧