江苏：招聘时不得使用“高薪”、“面议”等模糊表述_比特快讯

江苏：招聘时不得使用“高薪”、“面议”等模糊表述

开心田螺

2026-09-03 01:41:06

澎湃新闻记者张未央

江苏省人力资源和社会保障厅日前制定《招聘信息发布参考文本》，要求用人单位、人力资源服务机构发布招聘信息时不得使用“高薪”“面议”等模糊表述，应具体列明工资项目、标准、形式、周期。

此外，“工作时间”应填写具体安排，如“一周五天，每天八小时”。实行综合计算工时或不定时工作制的，须写明已依法获得审批，如“本岗位实行综合计算工时工作制，已依法经人社部门审批，以月/季/年为计算周期，超法定标准工时部分计发加班工资”或“本岗位实行不定时工作制，经人社部门审批，采取弹性作业、统筹集中安排工作模式”。“联系人与信息发布单位关系”应填写“在职工作人员”或“授权代理人”等，不得冒用他人名义，不得挂靠第三方或借用中介人员联系方式，如“招聘联系人张先生为本单位在职员工”或“本次招聘受某公司委托发布”。

本期编辑周迹

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