张勇重任CEO，海底捞高管团队大调整
【导读】时隔约4年，海底捞创始人张勇重任公司CEO
中国基金报记者 郑俊婷
1月13日晚， 海底捞（证券代码：06862.HK）发布执行董事及首席执行官（ CEO）变更及委任提名委员会成员公告，披露董事会的最新调整情况。
根据公告，因服务于公司战略发展的董事会组成及角色调整，自1月13日起，苟轶群辞任公司执行董事及首席执行官（CEO），宋青辞任公司执行董事及提名委员会成员，高洁辞任公司执行董事。
苟轶群于2024年7月获任海底捞CEO一职，此番辞任，意味着其在CEO岗位上任职约1年半。
不过，上述人员辞任后，将继续在集团担任重要管理职能。其中，苟轶群辞任首席执行官职务后，将在集团统筹推动管理流程的智能化与自动化规划，推动运营模式升级和智能中台建设，提升组织管理效率与决策效能；宋青将继续担任集团产品委员会主任一职。
在董事会成员调整的同时，海底捞亦完成新一轮执行董事委任。公告称，为支持本公司持续创新及长期发展，积极磨砺并培养年轻一代管理团队，李娜娜、朱银花、焦德凤、朱轩宜已分别获委任为公司执行董事，自1月13日起生效。
值得注意的是，公告称，基于对公司管理层安排的整体调整及综合考量，董事会主席兼执行董事张勇亦已获委任为本公司首席执行官，自1月13日起生效。同时，李娜娜获委任为公司提名委员会成员，自1月13日起生效。
公开资料显示，张勇出生于1971年，是海底捞的创办人之一，在海底捞积累了逾30年食品行业及管理经验。2018年，海底捞在港交所上市，张勇担任公司首席执行官（CEO），后于2022年3月卸任。目前，张勇持有海底捞股票33.64亿股，持股占比37.35%。
根据公告，李娜娜、朱银花、焦德凤、朱轩宜皆为女士，年龄分别为38岁、44岁、39岁、35岁。她们均长期在海底捞体系内成长，分别来自区域运营管理、产品与供应链管理及集团战略支持等不同岗位，在门店运营、区域管理及产品创新等具体业务中深耕多年，具有较为完整的一线经营与管理经验。
随着新董事加入，海底捞董事会成员结构在性别构成与年龄层次上呈现出更为多元化的特征。董事会在公告中表示，考虑到公司的战略方向及未来发展需要，董事会认为委任新董事将会带来新视野和新动力，提升董事会效率，有助于公司维持高标准的企业管治。
编辑：赵新亮
校对：纪元
制作：舰长
审核：许闻
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