字节跳动CEO梁汝波:2026年关键词“勇攀高峰”,提高人才密度
创始人
2026-01-29 21:39:26

IT之家 1 月 29 日消息,今日,字节跳动官方账号“字节范儿”披露了该公司当日召开的 2026 年首次全员会议部分内容。公司 CEO 梁汝波在会上表示,字节跳动将 2026 年的关键词设定为“勇攀高峰”。

梁汝波提到:行业高峰不常有,过去 50 年行业的主要高峰(PC、Web、Mobile)间隔期约 15-20 年;AI 至少是 PC + Web 这个级别的高峰。短期而言,高峰就是“豆包 / Dola 助手应用”

此外,他还表示,在攀高峰的过程中,公司每个业务都有需要重点突破的地方,而重中之重,是 AI 模型能力要做到行业前列,并通过助手整合好已有业务,整体攀上新的高度。结合 2026 年 OKR,梁汝波分享了攀登高峰的思路:

  • 业务战略要聚焦,以高度优先,业务间做好整合协同;
  • 持续提升业务投入和效率;
  • 坚定提升人才密度,提高员工收入空间;
  • 建立全球一流的公众信任,认真对待公众和监管,尊重用户、客户和合作伙伴,主动实现社会效益最大化;
  • 文化上始终创业,加强字节范和领导力原则的考核和应用。

IT之家注意到,梁汝波还提到,要实现勇攀高峰就需要提高人才密度,而提高人才密度就应该加大激励,这样让人才愿意加入字节攀高峰,也让大家愿意留在字节干事业。

文章称,字节跳动一直把对人才的投入当作一种投资,而不是成本。梁汝波认为,字节要追求高的人才回报,也就是公司业务发展得好,员工回报也高。所以,字节会继续加大对人才的投入,让薪酬和激励在各个市场都领先于头部水平。

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