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2024年03月23日 12时59分26秒

今天下午，市委书记陈吉宁会见了德国拜耳集团管理委员会主席、首席执行官比尔·安德森一行。

陈吉宁介绍了上海现代化建设和支持生物医药等产业发展相关政策举措。他说，当前，我们正聚焦建设“五个中心”重要使命，加快建成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市，以高质量发展提升人民生活品质，让老百姓享有更好的健康医疗服务和农业发展成果。拜耳是全球领先的科技企业，欢迎把自身专业优势与上海的开放、创新、人才、市场等优势更加紧密结合起来，进一步加大在沪投资研发力度，把更多新技术、新产品及生产制造放在上海，携手打造高质量孵化平台和产业生态，带动更多创新型中小企业成长壮大，培育引进更多高品质、高科技的良种产品，助力上海农业现代化建设。我们将坚持市场化、法治化、国际化方向，持续优化营商环境，加强高效服务对接，为全球企业在沪发展创造更好条件。

比尔·安德森介绍了拜耳集团重点业务和创新研发相关进展。他说，中国市场优势和良好发展环境助力拜耳在华取得长足发展。上海是全球重要的科技创新中心，充分感受到这座城市的创新活力和发展机遇，会继续深耕上海，携手合作伙伴以更大力度推动新药研发、发展现代农业、培育创新生态，为上海高质量发展作出更大贡献。

市领导朱芝松、李政参加会见。

近日，宿迁市2023年“金牌劳动人事争议调解组织”名单出炉，我县界集镇劳动人事争议调解中心、江苏东磁新能源科技有限公司劳动争议调解委员会和江苏野航机械科技有限公司劳动争议调解委员会3家基层调解组织榜上有名。我县仲裁院为健全劳动人事争议仲裁多元化解机制，积极主动作为，强化指导培育，着力打造金牌调解组织。一是选派专人强化指导辖区内调解组织建设，以创建金牌调解组织为契机，强化提前预防和源头治理。二是指导乡镇（街道）、企业设立调解组织，完善内部申诉、协商回应等制度，建立常态化沟通渠道。三是开展调解业务技能培训，发放宣讲资料1500余册，培育一支懂法律、讲政策的基层调解队伍。下一步，仲裁院将持续关注和强化基层调解组织建设，重点推动在大中型骨干企业、乡镇（街道）及新业态领域建立、完善调解组织，推动矛盾化解力量资源下沉，努力把矛盾纠纷调处在基层、解决在一线，为全县构建和谐稳定的劳动关系提供有力支撑。（人社局 谈丽娟 庞贺审核 陈靖宜 责任编辑 杨浩）

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