人力资源服务行业,是连接劳动力市场供需双方的关键纽带,在发展新质生产力和促进高质量充分就业方面发挥着重要作用。5月16日,首届西城区“聚智赋能、协同共赢”人力资源服务沙龙座谈成功举办,北京市人力资源服务行业协会、西城区人力资源和社会保障局、北京金丰和科技企业孵化器有限责任公司及十家优质人力资源服务机构,共探行业发展新路径。
会上,北京市人力资源服务行业协会秘书长沈志歈以《突围破局 多维探索 北京地区人力资源服务机构发展的机遇与挑战》为题作专题分享,从行业形势切入,深度剖析发展机遇与挑战,为行业发展提供精准指引。
北京万古恒信科技有限公司分享市场拓展与服务升级的实战经验,为同行提供可借鉴的发展路径。其他参会机构聚焦企业发展瓶颈、资源对接需求等核心议题,展开深度互动交流,在思想碰撞中迸发创新灵感,凝聚行业发展新动能。
北京金丰和科技企业孵化器有限责任公司与中国国际人才开发中心有限公司、北京团兴劳动与社会保险服务有限公司的合作签约,打造“驻区服务”新模式。
此次活动成功搭建起机构间进行深度交流与资源共享的平台,围绕行业发展形势、服务创新等核心议题,为机构高质量发展提供了一系列可落地、可复制的新思路与新方法,为区域人力资源服务业的创新发展注入强劲动力。下一步,西城区人力资源和社会保障局将锚定优化营商环境目标,通过政策扶持、资源整合、服务优化等多维度举措,助力行业机构突破发展瓶颈,进一步激发市场活力,促进人力资源服务机构高质量发展。
供稿:就业促进科