中访网数据 北京万东医疗科技股份有限公司(以下简称“万东医疗”)于2025年5月22日发布公告,对2025年股票期权激励计划首次授予方案进行调整。根据公告,因2名激励对象离职不符合条件,公司取消其授予资格,首次授予激励对象人数由87人调整为85人,授予股票期权数量由1,080万份缩减至960万份。同时,因2024年年度利润分配实施完毕,行权价格由15.18元/份调整为15.05元/份。
此次调整基于公司2024年年度股东大会对董事会的授权,程序合法合规,未损害股东利益。激励对象主要为公司(含子公司)董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术/业务人员,不包括独立董事、监事及持股5%以上的股东或实控人及其近亲属。监事会核查确认,所有激励对象均符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定的条件,无禁止授予情形。
公司董事会确定2025年5月21日为首次授予日,标志着本次激励计划进入实施阶段。此次调整后,激励计划其他条款与股东大会审议通过的方案保持一致。万东医疗表示,此举旨在进一步绑定核心人才与公司长期利益,助力战略目标实现。
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