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6月30日，信美人寿相互保险社发布公告称，杨帆因个人原因辞去该社董事长、董事会战略决策委员会主任委员、董事会资产负债管理委员会委员、管理执行委员会主席、首席执行官、法定代表人等除该社执行董事、管理执行委员会委员以外的一切职务。

杨帆现年55岁，有着丰富的保险从业经验，年轻时曾在中国人民保险公司总公司、中国保监会办公厅任职。之后，扬帆又在中国保险（欧洲）控股、香港中国保险集团、太平养老及泰康养老担任副总经理、总经理等要职。

信美相互人寿于2017年5月获监管批复开业，是国内首家成立的相互人寿保险组织。杨帆是信美相互人寿的创始人之一，自成立后就担任董事长一职。本次扬帆辞任也是信美相互人寿成立8年来首次更换董事长。

扬帆辞任后，信美相互人寿董事长一职将由该社副董事长胡晗接任，其任职资格尚待国家金融监督管理总局核准后生效。同时，该社选举胡晗为管理执行委员会主席和首席执行官。

本次出任董事长前，胡晗任信美相互人寿副董事长、总经理、管理执行委员会副主席。在加入信美前，胡晗先后在中国光大集团、香港华鹰资产管理公司、浙江中正智能科技等公司工作。

值得一提的是，信美相互人寿出资人结构今年刚刚发生过一次不小的变动。

今年1月，信美相互人寿发布公告称，该社运营资金及出资人变更获国家金融监督管理总局审核批准，内蒙古世林投资集团有限公司成为该社运营资金出资人，并新增运营资金3.25亿元，占比21.65%。

在此之前，信美相互人寿的运营资金为11.76亿元，由蚂蚁集团、天弘基金、汤臣倍健、涌金投资等10家企业共同出资。前三大出资人蚂蚁集团、天弘基金、汤臣倍健出资占比分别为29.34%、20.41%、12.76%，其余出资人占比均在10%以下。

相较于其他星光熠熠的出资企业，世林投资的知名度要逊色不少。

天眼查显示，世林投资成立于2010年，注册地位于内蒙古自治区鄂尔多斯市，公司由自然人尤世林100%控股，注册资本4亿元。世林投资对外投资项目涵盖煤炭开采、煤炭运销、燃气、房地产等行业。

除世林投资外，尤世林还与内蒙古有色地矿集团共同持有内蒙古鼎元矿业，各自持股80%及20%。

3.25亿元的增资让世林投资进入信美相互人寿，并成为其第二大出资人。而蚂蚁集团的运营资金占比则被稀释至22.98%，仅比世林投资高1.33%。

目前信美相互人寿董事会成员中尚无世林投资成员。该社7位非独立董事中，除杨帆与胡晗外，其余董事则来自蚂蚁集团、天弘基金、涌金集团及汤臣倍健。

信美相互人寿进入转型期

不同于一般的保险公司，相互保险是指具有同质风险保障需求的单位和个人，通过订立合同成为会员，并缴纳保费形成互助基金，由该基金对合同约定的事故发生所造成的损失承担赔偿责任，或者在一定条件下承担给付保险金责任的保险活动。

信美相互人寿的成长堪称迅速，2018年，该社与蚂蚁金服共同推出创新产品“相互保”，以0元加入、互助分摊模式迅速走红，短时间吸引大量用户。次年，监管认定其运作模式涉嫌违反《健康保险管理办法》。信美相互人寿领到65万元罚单，杨帆个人亦被罚13万元。该事件成为中国保险创新史上最具标志性的监管案例之一。

虽然相互保被处罚，但凭借与蚂蚁金服的协同，信美相互人寿打破“七平八盈”的周期规律，成立三年便实现盈利，并在2021年创出盈利2.14亿元的高峰。

2022年至2024年，信美相互人寿盈利能力开始呈现不稳定的状态，分别实现净利润0.42亿元、0.57亿元和0.67亿元。但这一成绩，在中小险企普遍承压的行业背景下仍较为亮眼。

信美相互人寿去年的保费规模下降比较明显。偿付能力报告显示，2024年全年，该社实现保险业务收入69.83亿元，同比下降23.13%。

从经营指标来看，此次净利润增长主要得益于投资端的出色表现。2024年度信美人寿累计投资收益率达到4.20%，综合投资收益率达10.77%，较2023年两大指标均有大幅增长。

信美相互人寿方面表示，2024年，该社根据战略发展规划，主动进行业务结构调整，对新单业务规模和增速进行了主动控制。另外，受“报行合一”政策影响，新单原保费出现较一定幅度下滑。

从2024年的产品销售情况来看，信美相互人寿的业务重心明显倾向于终身寿险。在该公司去年原保险保费收入排名前五的产品中，其中四款都是增额终身寿险，但均较2023年不同程度下滑。这也反映出该社从短期储蓄型产品向长期保障型产品的切换或许并不顺畅。

此外，在寿险公司逐渐向分红险发力的当下，信美相互人寿并没有分红险的经营许可，这也使其在保险公司纷纷转型的浪潮下，缺少了一定的动力。

今年第一季度，信美相互人寿保险业务收入再度收缩，从去年同期9.04亿元下降28.4%至6.47亿元。净亏损收窄至0.79亿元，去年同期信美相互人寿亏损1.18亿元。

今年5月，信美相互人寿在8周年之际举办2024年年报解读直播，胡晗在直播中曾提及，未来信美人寿将以稳主业，调结构；降本增效，算账经营；强化资负联动，防范利差损风险为主基调相应做出战略调整。

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