陕西省联社迎新副主任、内部提拔而来，形成一正四副高管架构 陕西省联社机关人才引进 陕西省联社人事任免
获任命为陕西省联社副主任选近三个月后，张镐任职资格正式获批，该联社形成一正四副的高管架构。
据陕西金融监管局公布的陕金监复〔2025〕156号文件，经审核，核准张镐陕西省农村信用社联合社副主任的任职资格。此前5月，陕西省政府官网披露人事任免公告，省政府2025年4月26日研究，同意张镐为陕西省农村信用社联合社副主任人选。此次任职资格获批后，张镐正式就任陕西省联社副主任。
△陕西省联社副主任张镐。
张镐系省联社内部提拔而来。据公开信息，张镐曾任陕西省联社风险管理部副总经理、榆林审计中心主任、榆林办事处主任等职务，此次被任命为陕西省联社副主任之前，他的职务是合规管理部总经理。
张镐到位后，陕西省联社领导班子增加至9人，其他8人分别是党委书记、理事长毛亚社，党委副书记、副理事长、主任田亚欧，党委副书记鲁怡然，党委副书记贾少龙，驻社纪检监察组组长、党委委员毛小萌，党委委员、副主任吴刚，党委委员、副主任彭辉，党委委员、副主任马红刚，形成一正四副主任的高管层架构。
2004年8月，作为全国首批8家深化农村信用社改革试点省份之一，陕西省联社由省内农村信用社入股设立，根据省政府授权承担对全省农村信用社的管理、指导、协调、服务职能。陕西农信全省实行两级法人管理架构。省联社机关内设17个部门，在除西安市以外的9个设区市设立9个审计中心，管理服务92家县级法人机构，其中农商行51家、农信社39家、农合行2家。
湘财Plus注意到，陕西省联社此前在巡视整改进展情况的通报中提及，经各方研究、多轮探讨、反复修改，形成省联社《改革方案》，不断加快改革步伐，同时围绕系统组织架构、员工职级体系、薪酬体系等重点内容，实地考察已完成改革省联社的有关情况，广泛征求组织架构设置意见。
上述通报还提及，陕西省联社有序分步实施减量提质计划，通过组建市级统一法人农商行和市区法人农商行两种模式，逐步完成县级机构改制工作。
统筹/新湘财 撰文/湘财Plus
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