招行博士副行长卸任,去年人均薪酬超过58万 招行行长薪酬 招行董事长年薪
创始人
2025-08-04 20:53:29



【高管】招商银行唯一具有博士学位的高管,卸任了;将履新招行重要股东之一的“一把手”。

根据招行(600036)8月4日晚间公告,王小青因工作原因,向董事会提请辞去副行长职务,辞任于当天生效。

同时,田宏启因担任独立非执行董事职务已满6年,向董事会请辞独立非执行董事职务,一并辞去董事会审计委员会主任委员、关联交易管理与消费者权益保护委员会委员的职务。

资料显示,王小青,1971年10月出生,复旦大学政治经济学博士研究生学历,经济师;2005年3月至2020年3月在中国人保资产管理有限公司工作,历任风险管理部副总经理、组合管理部副总经理、组合管理部总经理、总裁助理、副总裁兼财务负责人。



2020年3月,王小青加入招行,先后任招商基金总经理、董事长,行长助理;2023年2月至2024年10月兼任深圳分行行长、招商基金董事长、招商信诺人寿保险董事长、招商信诺资产管理董事长。

2023年7月开始,王小青出任招商银行副行长,并在2025年6月当选为执行董事,是招行三位执行董事之一。此外,他还是招行现有管理层中唯一具有博士学位的高管。

笔者注意到,在王小青卸任副行长的公告中,没有提及其任职执行董事的变化,也就是说执行董事职务依旧在任。同时,因工作原因卸任,也暗示着至少会在招商局集团体系内任职。



据上海证券报,招商局集团已任命王小青为招商局金融控股有限公司(招商金控)党委书记,推荐任总经理,总经理一职有待于履行公司治理及监管审批程序。原招商金控总经理刘辉到龄退休离任。

招商金控也是招行重要股东,持股比例为4.55%,并和最大股东招商轮船、晏清投资、楚源投资等为一致行动人,虽然招行无实际控制人,但整个招商系股东在招行中处于主导地位。

既然王小青出任招商金控一把手,就有很大可能卸任执行董事,但可能会继续出任非执行董事。因为执行董事按照惯例是管理层担任。

至于田宏启,从2019年8月5日出任独立董事至今刚好6年时间,上市企业独立董事最多只能任职6年,因此也就必须卸任;他还将继续履职,直到新的独立董事选举产生,继续维持6名独立董事配置。



招行高管薪酬经过2023年大幅调整,2024年已经全部低于300万元;王小青去年薪酬279万元,比2023年大幅增加156万元,和其从行长助理升任副行长有关。

王小青卸任副行长后,招行还有4位副行长,仍有继续补缺的安排;通常副行长从行长助理中产生,或者从规模较大的分行行长直接提拔。



根据万得大数据,去年该行人均创利126.6万元,增加大约1万元,人均薪酬58.3万元,维持不变。截至8月4日,招行总市值大约1.14万亿元,上市银行总市值仅次于四大行;市盈率7.7倍,股息率4.5%。

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