招行博士副行长卸任，去年人均薪酬超过58万 招行行长薪酬 招行董事长年薪
【高管】招商银行唯一具有博士学位的高管，卸任了；将履新招行重要股东之一的“一把手”。
根据招行（600036）8月4日晚间公告，王小青因工作原因，向董事会提请辞去副行长职务，辞任于当天生效。
同时，田宏启因担任独立非执行董事职务已满6年，向董事会请辞独立非执行董事职务，一并辞去董事会审计委员会主任委员、关联交易管理与消费者权益保护委员会委员的职务。
资料显示，王小青，1971年10月出生，复旦大学政治经济学博士研究生学历，经济师；2005年3月至2020年3月在中国人保资产管理有限公司工作，历任风险管理部副总经理、组合管理部副总经理、组合管理部总经理、总裁助理、副总裁兼财务负责人。
2020年3月，王小青加入招行，先后任招商基金总经理、董事长，行长助理；2023年2月至2024年10月兼任深圳分行行长、招商基金董事长、招商信诺人寿保险董事长、招商信诺资产管理董事长。
2023年7月开始，王小青出任招商银行副行长，并在2025年6月当选为执行董事，是招行三位执行董事之一。此外，他还是招行现有管理层中唯一具有博士学位的高管。
笔者注意到，在王小青卸任副行长的公告中，没有提及其任职执行董事的变化，也就是说执行董事职务依旧在任。同时，因工作原因卸任，也暗示着至少会在招商局集团体系内任职。
据上海证券报，招商局集团已任命王小青为招商局金融控股有限公司（招商金控）党委书记，推荐任总经理，总经理一职有待于履行公司治理及监管审批程序。原招商金控总经理刘辉到龄退休离任。
招商金控也是招行重要股东，持股比例为4.55%，并和最大股东招商轮船、晏清投资、楚源投资等为一致行动人，虽然招行无实际控制人，但整个招商系股东在招行中处于主导地位。
既然王小青出任招商金控一把手，就有很大可能卸任执行董事，但可能会继续出任非执行董事。因为执行董事按照惯例是管理层担任。
至于田宏启，从2019年8月5日出任独立董事至今刚好6年时间，上市企业独立董事最多只能任职6年，因此也就必须卸任；他还将继续履职，直到新的独立董事选举产生，继续维持6名独立董事配置。
招行高管薪酬经过2023年大幅调整，2024年已经全部低于300万元；王小青去年薪酬279万元，比2023年大幅增加156万元，和其从行长助理升任副行长有关。
王小青卸任副行长后，招行还有4位副行长，仍有继续补缺的安排；通常副行长从行长助理中产生，或者从规模较大的分行行长直接提拔。
根据万得大数据，去年该行人均创利126.6万元，增加大约1万元，人均薪酬58.3万元，维持不变。截至8月4日，招行总市值大约1.14万亿元，上市银行总市值仅次于四大行；市盈率7.7倍，股息率4.5%。
#头号创作者激励计划#·