别焦虑，大部分人的天花板其实是一样的别焦虑别抑郁人和人的生活不一样别焦虑每个人的步伐不一样_财经热点

创始人

2025-09-04 20:43:26

文/子安

（识局微信公共账号zhijuzk）

一

因提拔失败，小刘特别失望。

为了今年的提拔，这几年小刘一刻不敢停歇。加班加点不说，任何急难险重的工作也都冲在前面。

领导认可，同事赞扬，小刘也得到了非正式的承诺，他甚至觉得自己已经提前“贷款”了提拔。

小刘如此着急也情有可原，毕竟一同上岸的省市同学最次也享受到了正科待遇，而小刘还仅是个副主任科员而已。

二

身为天之骄子，小刘原本的规划是35岁拿下副处，40岁拿下正处。

很显然，即便他今年如愿提拔，但由于岁数也不小了，35岁能拿下正科就不错了。副处？想都不要想。

“别焦虑，其实大部分人的天花板都是一样的。”老马安慰小刘。

老马是小刘初进单位的科长，去年刚刚享受到了副处待遇，如今已经进入内退状态。

三

老马说之前有一个跟他年龄差不多的，提拔得特别快。老马还是科员的时候，人家已经是正科级了。等老马到了正科级，人家在副处的位子上已经干了好几年。

老马刚开始也不服气，但后来发现那人在副处的位置基本不动了。而老马很快成为后备干部，眼瞅着就追上了前者的步伐。

老马想了想，伸出三根手指：“他也就比我多做了三年副处而已。”

四

副处？说实话，小刘的目标又何指是正处。

老马看出了小刘的疑惑，他给小刘分析起了单位的干部结构。

单位总共二百人，正处只有一人。从全区看，正处只占全区所有干部的5%不到。老马的意思很明显，处级已经是塔尖中的塔尖了。

老马说年轻人有拼劲是好事，但如果把提拔看得太重就容易“走火入魔”。老马列举了一些提拔失败的案例，他们有的彻底躺平，有的求权不得转而求起了利，有的则成了刺头，成为最不受欢迎的那一个……

对很多人来说，副处已经是天花板了，这个平台也足够去干一番事业了。

“干我们这一行，懂的水到渠成更重要啊！”老马说。