对于年长工作者而言,2025年401(k)退休帐户迎来重大利好,尤其是60至63岁的高收入群体可通过“超级追加”(super catch-up)机制大幅提升储蓄额度。
一项401(k)的重大改变将为你带来好处。(图/123RF)
根据《Secure 2.0法案》规定,2025年50岁以下劳工的401(k)年度最高供款额为2万3500美元,50岁及以上者可额外多存7500美元。而60至63岁劳工可利用“超级追加”额度,将年度存款上限提高至3万4750美元(不含雇主相对提拨或分红等额外资金)。
税务规划总监艾碧嘉·罗斯(Abigail Rose)指出,60至63岁通常是收入高峰期,是“黄金储蓄期”,非常适合最大化401(k)供款。
然而,根据先锋集团(Vanguard)2025年美国储蓄现状报告,多数劳工并未充分利用这一机制。报告显示,2024年几乎所有计划提供追加供款,但仅16%符合资格的劳工实际使用,且多为收入较高、账户余额较大的群体。
财务规划师吉姆·瓜里诺(Jim Guarino)表示,只要现金流充足并了解该机制,实施401(k)超级追加存款相对容易。富达(Fidelity)数据显示,截至5月,仅有3%的退休计划尚未更新至2025年度功能。多数计划会在超额存款达到7500美元后自动停止。
理财专家丹·盖利(Dan Galli)提醒,距离年底还有约四个月,仍可抓紧时间提高401(k)供款额度,充分利用税前储蓄优势。虽然401(k)供款可提供即时税前减免,但未来提领仍需按个人所得税税率缴税。
总体来看,“超级追加”机制为年长高收入工作者提供了提升退休储蓄、优化税务规划的重要机会。