美团晋升两名高管至最高决策层，加码外卖和出海业务
美团S-team的人员调整，既是该公司领导梯队建设，也反映下一步业务重点
文 | 《财经》特约撰稿人 李莹
编辑| 杨立赟
10月20日，美团晋升了两名具有外卖和海外业务背景的高管。美团首席执行官（CEO）王兴发布组织公告邮件，宣布软硬件服务负责人肖飞、Keeta负责人仇广宇将加入S-team。
S-team是美团最高管理团队，主要负责公司战略方向与核心业务布局。《财经》了解到，S-team最新名单一共8人，包含公司CEO王兴、联合创始人穆荣均、核心本地商业CEO王莆中、首席财务官（CFO）陈少晖、食杂零售业务负责人郭万怀、美团平台及点评事业部负责人李树斌，以及新晋加入的肖飞和仇广宇。
美团现有的“领导梯队培养计划”启动于2020年1月，该计划包括人才盘点、换岗锻炼、继任计划等一系列工作，为人才梯队培养提供组织和制度保障。美团方面表示，本次增补两位S-team成员是上述“领导梯队培养计划”的持续落地，此次人事调整不涉及组织架构变动。
根据财报，美团的主营业务主要分为核心本地商业与新业务两部分。前者包括外卖、到店、闪购、酒旅、医药健康等，后者包括食杂零售、软硬件服务、境外业务Keeta及科技业务等。
肖飞与仇广宇均属新业务的管理人员。肖飞出身于外卖业务，仇广宇一直负责境外业务。
王兴的邮件内容显示，肖飞于2014年2月加入美团，从美团外卖的产品经理做起。2016年他首次换岗至餐饮生态平台，带队探索商家数字化解决方案，并于2023年9月晋升为副总裁。2025年4月，肖飞担任软硬件服务负责人，管理餐饮SaaS、酒店SaaS、Peppr（SaaS海外）、骑行、充电宝等业务。肖飞的团队输出过多位高级管理者，被美团内部评为积极“招聘并发展最佳人才”的管理实践代表。
仇广宇在美团的年限较短，于2022年5月加入该公司，在到家事业群从事境外业务，先后转战香港、沙特和巴西，带领Keeta团队从零到一取得市场突破，并初步建设起一支多元的国际化团队。
肖飞与仇广宇进入S-team，反映出美团下一步业务重点。一方面，该公司在包括外卖在内的本地业务面临激烈竞争；另一方面，海外业务是美团期待的第二增长曲线。
2025年，美团、京东、阿里巴巴三大平台在外卖、到店、闪购、酒旅等多个业务交错竞争，尤其是餐饮外卖和即时零售领域的补贴竞争让三家的利润都明显承压。2025年上半年，受竞争影响，美团经调整净利润124.42亿元，同比下降41%；其中，核心本地商业板块整体经营溢利大幅下降75.6%。
海外发展方面，据《晚点LatePost》报道，王兴在2025年2月底曾在内部会议上表示，美团在2025年至2035年这10年里会重点聚焦三个方向，其中一个就是国际化。国际化指的是外卖等业务出海，包括已进入中东市场的Keeta、无人机等。美团希望Keeta的外卖市场规模达到千亿美元。
美团2025年中报提到，二季度Keeta的订单量和交易金额均实现强劲增长，在中国香港进一步巩固了市场地位的同时，持续提升运营效率。在沙特阿拉伯，截至7月底，Keeta已扩展至20个城市。
王兴在邮件中表示，“期待他们（肖飞与仇广宇）带来新的视角和输入，为公司长期成功作出更大贡献。”
过去五年，美团晋升了包括李树斌、毛一年、孙致钊等多名副总裁及以上高级管理者，其中大多数为“80后”。《财经》了解到，此次获得晋升的仇广宇是一名80后，肖飞的年龄不详。目前，美团的总监及以上管理者和技术专家中，超过一半来自内部晋升。
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