本周，资本市场呈现多重动态。中国科技公司IPO上市获重大进展：A股与港股同步推进，旭宇光电转战北交所重启IPO，昂瑞微科创板IPO获注册同意，沐曦股份科创板首发获通过；港股方面，和辉光电、纳芯微均取得境外上市备案，启动国际化资本运作。

与此同时，业绩承压令国际大厂掀起裁员潮：英特尔大规模裁员约20500人，Rivian计划裁减约600名员工，应用材料公司全球裁员4%，Meta AI部门裁掉600人，梅赛德斯-奔驰通过自愿离职计划削减约4000名岗位，亚马逊亦拟裁员人力资源部门15%。

中国科技公司IPO上市获重大进展

本周又有多家本土科创公司加速推进IPO，与过去几周不同的是，本周是A股、港股均同步取得重要进展。

A股方面，近日，证监会披露了旭宇光电（深圳）股份有限公司（简称“旭宇光电”）向不特定合格投资者公开发行股票并在北京证券交易所上市的辅导备案报告，标志着这家曾冲刺科创板的企业正式转战北交所，重启IPO进程。旭宇光电的资本化道路几经调整。

10月23日，证监会同意北京昂瑞微电子技术股份有限公司（简称“昂瑞微”）首次公开发行股票并在科创板上市的注册申请。本次IPO，昂瑞微拟募资20.67亿元投建5G射频前端芯片及模组研发和产业化升级项目、射频SoC研发及产业化升级项目以及总部基地及研发中心建设项目。

10月24日，科创板上市委审议结果出炉，上海沐曦集成电路股份有限公司（简称“沐曦股份”）首发申请获通过，成为继摩尔线程后又一家成功闯关科创板的国产GPU企业。这一里程碑事件不仅标志着沐曦股份正式迈入资本化新阶段，更彰显了资本市场对国产高性能GPU赛道的认可，为国内算力自主化浪潮注入强劲动力。

港股方面，10月20日，上海和辉光电股份有限公司发布公告称，收到中国证券监督管理委员会出具的《关于上海和辉光电股份有限公司境外发行上市备案通知书》。披露信息显示，和辉光电拟发行不超过28.03亿股境外上市普通股并在香港联合交易所上市，标志着这家半导体显示领域龙头企业正式启动国际化资本运作。

随后于10月22日，纳芯微发布公告称，公司在香港联交所发行不超过4097.69万股普通股的申请已获得中国证监会备案。此次备案的取得，标志着公司港股IPO项目正式进入实质推进阶段，为境外融资与国际化战略奠定基础。纳芯微的赴港上市有望进一步提升资本市场认知度，为其在模拟芯片及传感器产业链中的持续研发和国际拓展提供助力。

多家A股公司前三季度净利润同比增超100%

中国科技公司在推进IPO上市进程的同时，还紧抓业绩，本周多家A股上市公司披露，前三季度盈利能力大涨，部分企业甚至同比增超100%。

本周，A股上市公司加速了2025年第三季度业绩披露，其中在半导体、手机、汽车等领域，有多家产业链公司前三季度净利润同比增长超100%。

其中，光大同创前三季度实现营业收入11.6亿元，同比增长37.8%，业务规模快速扩张。盈利方面表现更为突出，归属于上市公司股东的净利润达2816万元，同比大幅增长279.9%；扣除非经常性损益后的净利润为2549万元，同比增长125.8%，反映出主营业务盈利能力的实质性提升。

深科达前三季度实现营业收入5.28亿元，同比增长30.52%；实现归属于上市公司股东的净利润2787.45万元，同比大幅增长178.29%；扣除非经常性损益后的净利润为2419.64万元，同比增长157.81%，显示出主营业务盈利能力的实质性改善。

芯朋微前三季度营业收入8.77亿元，同比增长24.05%；净利润1.78亿元，同比增长130.25%；基本每股收益1.39元。公司业绩的增长主要得益于公司在市场机遇把握和战略调整上的成功。

臻镭科技前三季度实现营业收入3.02亿元，同比增长65.76%；归属于上市公司股东的净利润1.01亿元，同比增长598.09%；基本每股收益0.47元，同比增加571.43%。公司表示，净利润增幅较大主要系上年同期净利润基数较低，同时报告期内营业收入大幅增长并强化了降本增效。

台基股份前三季度实现营业总收入2.71亿元，同比增长5.85%；净利润5668.53万元，同比增长205.58%；基本每股收益为0.24元，期末资产总计12.61亿元，应收账款1.37亿元，经营活动产生的现金流量净额为665.3万元。

美芯晟前三季度实现营业收入4.22亿元，同比增长46.47%；实现归母净利润1031.98万元，同比增长132%。第三季度单季销售收入同比增长66.31%，业绩增速显著提升，主要得益于新兴赛道的快速放量与高毛利新品的持续推出。

业绩承压，国际大厂掀起裁员潮

与国内部分科技公司前三季度业绩飙升不同，近期多家国际大厂却因业绩压力陷入裁员旋涡。

在陈立武正式就任英特尔CEO后的第二天，他宣布将进行大规模裁员，如今，裁员规模愈发清晰，英特尔在大约三个月内裁员多达20500人。如果加上上一任管理层裁掉的15000个职位，这意味着英特尔在不到两年的时间里大规模裁员35500人。

梅赛德斯-奔驰近期为自愿离职的员工提供丰厚的补偿，且到目前为止，这种方法似乎取得了成效。最近的一份报告显示，约有4000名员工接受这项裁员协议，其中一些人获得高达54万欧元（约合人民币450万元）的离职补偿。

另有多家国际大厂正在规划新的裁员计划。

10月23日媒体报道，美国电动车制造商Rivian因应市场挑战，将裁减约600名员工，占其员工总数约4%，这是该公司上月裁员1.5%后的第二波裁员，将集中在商业部门，包括服务和销售部门。

根据10月23日提交的监管文件，应用材料公司计划裁减4%的全球员工，以“提升公司竞争力和生产力”，以应对销售放缓和贸易动荡。截至7月底，应用材料公司共有36100名员工，这意味着此次裁员可能影响超过1400名员工。应用材料公司预计此次裁员将花费1.6亿至1.8亿美元，主要来自遣散费和一次性解雇福利。

Meta AI大裁员，要从超级智能实验室裁掉600人！LeCun负责的老牌实验室FAIR是重灾区，AI产品部门和基础设施部门也未能幸免。唯一毫发无损的是新成立的TBD Lab，不仅没有裁员，还在继续大肆招人。

据报道，亚马逊即将进行新一轮裁员。这家科技巨头正准备裁员高达15%的人力资源员工。据报道，亚马逊其他部门也计划进行裁员。消息人士称，虽然亚马逊的人力资源部门可能受到的打击最为严重，但亚马逊核心消费者业务的其他一些团队也可能受到影响。