近日,A股上市公司——常州星宇车灯股份有限公司批量劝退应届生一事,引发广泛关注。
8月27日,星宇股份发布致歉信称,“公司管理层在决策上有失误,管理上有疏漏;在具体执行中沟通生硬、方法简单,未顾及同学们的切身利益。对此,我们深感愧疚、深刻自省,向所有受到影响的同学及家人、向关注该事件的社会各界,真诚地表示歉意。”
该公司表示,将向107位同学落实系列措施,包括即时发放为期3个月的求职生活补贴、积极联系其他企业提供适配岗组织专场招聘会,并在此期间继续向留宿公司宿舍的同学提供免费住宿。
如11月底前有同学未实现单位就业,公司将给予6个月的工资作为补偿。

此前,该公司“羞辱式”批量劝退应届生,引发广泛关注。多名应届生表示,入职该公司仅一个多月,就被人力资源部门分批约谈:要么因个人原因离职,要么全部调整为一线操作工。
8月25日,江苏省常州市人力资源和社会保障局通报:星宇股份共招录2026届高校毕业生440名,与其中107人解除劳动合同,协商过程中方法简单生硬,缺乏充分有效沟通,造成不良影响,对此企业深表歉意,已对人力资源总监作出停职处理。经查,该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。
事件发生后,人社部门及时提供一对一就业推荐服务,截至8月25日,107人中已有22人实现就业,14人参加其他企业面试,对其余人员人社部门将继续提供就业服务。
公司官网介绍,星宇股份专注于汽车车灯的研发、设计、制造和销售,产品覆盖德系、日系、美系、法系和中国多家自主品牌整车企业,2011年2月在上海证券交易所上市,截至2026年8月25日收盘,总市值241.17亿元。
7月29日,星宇股份第二次向港交所递交上市申请,重启搁置半年的“A+H”上市计划。
来源| 长安街知事
微信编辑| 七三
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