近年来，智能电动汽车与人工智能技术的迅猛发展，引起了社会各界的广泛关注。在这一背景下，同济大学于近日启动了一项名为“青松计划”的就业实践营活动，旨在帮助学生更深入地了解这两个前沿领域，为即将到来的就业季做好充分准备。活动的核心环节包括实地探访蔚来汽车全球最大的体验中心和科大讯飞总部，学生们将在这里感受科技的脉动，探索职业发展的新方向。

实地探访蔚来汽车合肥新桥工厂

在实践营的首站，学生们将前往蔚来汽车合肥新桥第二工厂，参观智能生产线的运作模式。作为国内领先的电动汽车制造商，蔚来在自动驾驶领域的研发投入不断加大，全球研发团队正在致力于打造更安全、智能的出行方案。此次参观将为学生们提供一个直观的机会，深入了解换电技术、智能座舱系统及自动驾驶解决方案等核心技术。

在生产线旁，技术专家将详细讲解如何通过智能化的生产流程，提高生产效率和产品质量。学生们不仅能看到最新的智能设备在运作，还能了解到这些设备背后的技术原理和应用场景。这种面对面的交流将极大地拓宽他们的视野，让他们在未来的职业生涯中更加游刃有余。

深入探讨AI技术的应用与发展

在接下来的行程中，学生们将前往科大讯飞总部，和技术团队及人力资源负责人展开面对面的交流。科大讯飞作为国内人工智能领域的领军企业，在智能语音和自然语言处理等技术领域积累了丰富的经验和深厚的技术底蕴。通过实际案例的解析，技术专家将向学生展示AI技术的落地应用，涵盖会议、医疗、驾驶等多个场景。

这种深入的交流不仅帮助学生们了解行业前沿动态，还为他们提供了关于技术岗位能力模型与成长路径的详细介绍。对于那些有志于投身人工智能领域的学生来说，这无疑是一次难得的学习机会。在行业快速发展的背景下，了解自身的专业知识与行业需求的契合点，将帮助他们更科学地规划职业路径。

职业咨询环节助力就业竞争力提升

除了企业参访，实践营还特别设置了职业咨询环节，邀请人力资源负责人针对简历优化、面试技巧等问题提供专业指导。这一环节的设置，旨在帮助学生们提升就业竞争力，使他们在激烈的职场竞争中脱颖而出。

职业咨询环节的内容丰富多样，涵盖了从简历撰写到面试应对的各个方面。人力资源负责人将分享行业招聘趋势，帮助学生们了解不同企业的用人标准与偏好，使他们在求职过程中更加从容不迫。通过这种实用的指导，学生们能够更好地展示自己的优势，提升自身的市场竞争力。

校企合作的积极推动作用

“青松计划”不仅为学生们搭建了一个接触行业前沿技术的平台，也为他们的职业发展提供了有力支持。这种校企合作的模式，能够有效地推动高素质人才的培养，满足市场对新兴技术人才的需求。随着智能电动汽车与人工智能技术的不断发展，行业对人才的需求持续攀升，学生们通过这样的实践活动，能够更好地适应未来职场的挑战与机遇。

结语

通过参与“青松计划”就业实践营，学生们不仅能够深入了解智能电动汽车与人工智能领域的最新动态，还能在实地考察与专家交流中，获取宝贵的经验与指导。这一活动无疑为同济大学的硕博研究生们打开了通往科技职业世界的大门，帮助他们在自动驾驶技术加速演进、大模型赋能各行业的背景下，抓住未来的职业机遇。随着科技的飞速发展，学生们的职业视野也将不断拓宽，未来的职场之路将更加光明。