奥特曼对扎克伯格挖走人工智能人才行为表示不满 奥特曼谈人工智能和互联网 扎克伯格对人工智能的看法
OpenAI 和 Meta 之间的人才争夺战又开始了，现在 Sam Altman 开始向他的对手发起进攻。
《连线》杂志获得的奥尔特曼周一在给员工的 Slack 消息中写道：Meta 的行为让人感觉有些令人反感。
过去一周，Meta 招募了四名 OpenAI 高级研究人员加入其新成立的“超级智能实验室”，此举引发了两家科技公司之间的争执。
据 OpenAI 首席执行官 Sam Altman 称，Meta 首席执行官马克·扎克伯格一直在直接与 OpenAI 员工接触，并向他们提供丰厚的报酬，包括签约奖金和第一年薪酬方案，据传高达1 亿美元。
“他们招募人才已经很久了，”奥特曼在笔记中继续写道。“我已经记不清他们从这里挖了多少人来当首席科学家了。”
这位高管随后向员工游说留在 OpenAI。Altman 认为 Meta 更看重短期薪酬，而非长期创新文化。
首席研究官马克·陈 (Mark Chen) 告诉《连线》杂志，他一直在与奥特曼“昼夜不停”地沟通，与正在考虑接受 Meta 的录用通知的员工进行沟通。此外，公司正在“重新调整薪酬体系”，并推出各种方式来表彰顶尖人才。这些措施包括个性化的留任措施、最后一刻的还价，以及陈所说的“富有创意的”奖励策略。
与此同时，Meta 首席技术官安德鲁·博斯沃思 (Andrew Bosworth)为公司的做法进行了辩护，承认这种稀缺人才“具有相当高的市场溢价”。
扎克伯格的“超级智能实验室”——一个专注于构建通用人工智能的人工智能研究小组——已成为 Meta 的首要项目，该公司正努力追赶 OpenAI 的领先地位，并在竞争激烈的人工智能领域争夺领先地位。
据 Meta 内部消息，该团队约有 50 名顶尖研究人员，新成员不仅来自 OpenAI，还来自谷歌旗下的 DeepMind、Anthropic 和 Scale AI。据《华尔街日报》报道，扎克伯格亲自参与了这项招聘工作（邀请顶尖人才到他家做客，并与其他 Meta 高管创建了一个“招聘派对”群聊）。