知名机器人公司伯朗特内斗新进展：股东会通过章程修改议案，董事长称自己若出局将开设新公司
8月18日，近期因总经理提出给自己200万元固定月薪的议案遭投资人公开反对，而登上热搜的伯朗特机器人股份有限公司（简称：伯朗特）内部纠纷传出最新进展。
据知情人士称，由异议股东嘉兴君岚企业管理合伙企业（有限合伙）提出的修改公司章程的议案，已获得了超过2/3股东同意，已经达到修改公司章程所需的法定票数。
据了解，修改章程的提案具体内容包括，删除公司章程中“只有在职员工可任董事”的条款以及修改或增加公司宗旨、公司担保规则等条款。
嘉兴君岚企业管理合伙企业（有限合伙）是伯朗特第10大股东，持股比例约1.54％。其代表人李博铮此前向界面新闻表示，若此次章程通过，还需要进行第二次投票，修改董事会成员，将尹荣造从董事长、法定代表人的身份上改选，并通过多数股东控制的董事会，将尹荣造的总经理身份解聘。
尹荣造系伯朗特的创始人之一，目前担任公司法定代表人、董事长和总经理等职务。也是此前提出给自己200万固定月薪的当事人。
针对上述议案被通过和可能被罢免一事，尹荣造向九派财经记者表示，自己（的成功）靠的是卖期货而不是靠伯朗特董事会,更不是靠伯朗特股东大会。尹荣造曾公开表示，自己的一大商业创新是，伯朗特只卖期货，这使得伯朗特没有销售利润而只有生产利润。他向记者表示，卖期货的做法实现了伯朗特100%预收货款和90天交货的按需生产，这让伯朗特没有应收账款也没有应付账款也没有库存储备。
他向记者表示，如果自己被伯朗特股东大会干掉了，那他将成立一家由尹荣造100%持有的尹荣造有限公司。
“尹荣造有限公司股改的时候会把尹荣造持有的股份永远限售写入公司章程，然后再启动尹荣造股份有限公司上海主板IPO。”尹荣造说。
8月7日，“伯朗特BORUNTE”转发了公司股东嘉兴君岚投资合伙企业（有限合伙）代表人李博铮的公开信。此举导致伯朗特公司内部的纠纷公开化。
“如果说这不是在掏空公司，那什么才是？如果说这不是在羞辱股东，那还有什么底线？”在上述公开信中，李博铮直接指责尹荣造提议给自己200万月薪的行为是掏空公司、侮辱股东。
针对李博铮的质疑，尹荣造则表示，自己提出《总经理年终奖绩效考核议案》和《总经理固定月薪200万议案》是为了回应李博铮举报其“勾结”会计师私有化伯朗特，为了证明自己不仅私有化不了伯朗特，而且连给自己加工资也实现不了。
伯朗特注册成立于2008年5月，主要研发生产机械臂、工业机器人产品。2014年公司在新三板上市，2019年曾有传闻称拟在科创板上市。但2023年3月27日，在新三板上市的ST伯朗特发布公告，宣布公司于2023年4月14日终止挂牌。
李博铮此前发布的公开信。图源|伯朗特公司账号
九派财经记者舒家奎
编辑万珮
【来源：九派新闻】
版权归原作者所有，向原创致敬