华夏时报记者 耿倩 上海报道

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9月17日，中信保诚基金连发两份公告：《中信保诚安鑫回报债券型证券投资基金基金经理变更公告》和《中信保诚景气优选混合型证券投资基金基金经理变更公告》。

公告内容明确，上述两只产品均增聘新人，这也意味着江峰不再单独管理任何产品。至此，这位曾被贴上“小微盘猎手”标签的基金经理，正式步入“无独管”状态。其名下仅有的三只基金，中信保诚多策略、中信保诚安鑫回报债券和中信保诚景气优选，全部完成“1+N”共管架构。

此次调整并非简单的增聘基金经理，或将预示中信保诚基金旗下优秀基金经理江峰即将离职。为验证猜测，9月19日，《华夏时报》记者向中信保诚基金去电咨询，但截至发稿尚未收到公司回复。

一名接近中信保诚基金的业内人士对《华夏时报》记者透露：“江峰离职的可能性极大。但江峰旗下产品偏向小微盘风格，此次增聘的新任基金经理擅长量化，就算江峰后续离职，对产品的影响不会太大，产品投资策略也将延续。”

江峰“零独管”落地

9月17日，中信保诚基金连发两则基金经理变更公告，旗下中信保诚安鑫回报债券和中信保诚景气优选基金双双增聘基金经理。

其中，中信保诚安鑫回报债券新增基金经理王颖，与陈岚和江峰共同管理该基金。中信保诚景气优选则增聘王颖与江峰共同管理。

至此，江峰再无独自管理的基金产品。目前，江峰共管理三只产品，截至上半年合计规模达57.82亿元，较今年第一季度末增长41.52亿元，增幅高达254.72%。规模猛增后，江峰旗下业绩最好的基金首次开始新增基金经理。8月22日，中信保诚多策略率先增聘王颖为基金经理。不到一个月，剩余的两只基金也同时增聘基金经理王颖，江峰再无“一人说了算”的产品。

这一变化也引发市场对江峰即将离职的猜测。不过，中信保诚基金尚未对此给出明确答复。9月19日，《华夏时报》记者向中信保诚基金去电咨询，但截至发稿公司尚未回复。

据了解，江峰管理的产品以投资小微盘股为主，其代表作为中信保诚多策略。Wind数据显示，自江峰2020年4月接管产品后，该基金近五年的净值增长率表现不俗，A类份额任职回报高达123.36%，在1740只同类产品中排名第135名。

另外两只基金也有不错表现。自江峰去年初接管了中信保诚景气优选和中信保诚安鑫回报债券以来，两只基金均取得盈利，前者实现75.62%的收益，后者也盈利13.07%，均位于同类产品前列。

凭借优异的业绩表现，江峰的管理规模也从2024年底的9.12亿元暴增至目前的57.82亿元，半年时间增加了5倍还多。

事实上，放眼全行业，已有越来越多共管产品出现，公募基金行业正加速“去明星化”。在排排网财富公募产品运营曾方芳看来，公募基金增聘基金经理原因多样。“一方面，这可能意味着公司在进行人才培养和团队建设，通过增聘基金经理，让不同的人才共同管理产品，实现优势互补，提升团队的整体实力。另一方面也可能是基金公司根据市场变化和产品特点，对投研资源进行优化配置，以更好地应对市场挑战，力争为投资者创造更多的超额收益。”曾方芳对《华夏时报》记者分析。

谈及频繁增聘基金经理的现象，曾方芳指出：“虽然从过往情况看，部分基金经理在无独管产品后可能会离职，但这并不绝对，也可能是公司对其有新的工作安排和角色定位，让其在更合适的岗位上发挥更大的作用。”

王颖接棒

“江峰离职的可能性极大。”一名接近中信保诚基金的业内人士透露，“但就算江峰后续离职，新任基金经理接棒后，对产品的影响也不会太大。”

该名人士称，江峰旗下产品偏向微盘风格，且持仓极其分散。他主要投资策略是“主观+量化”，主观用于择时，选股则选用量化模型。此次增聘的基金经理王颖是公司量化部门负责人，擅长量化投资，就算江峰后续离职，产品投资风格也将延续，仍然关注微盘，对产品的影响不会太大。未来，江峰旗下产品或将维持原产品逆向投资的风格，对标万得微盘指数，以量化方式管理，实现类似小盘SmartBeta策略。

公开资料显示，王颖现任中信保诚基金量化投资部副总监。她曾在平安资管担任研究经理，后于2016年9月加入中信保诚基金，历任助理投资经理、基金经理助理等职位。

她的投资风格以量化投资为主。目前，王颖管理着中信保诚新锐回报、中信保诚中证500指数增强、中信保诚瑞丰6个月持有、中信保诚多策略、中信保诚景气优选和中信保诚安鑫回报债券等多只产品。Wind数据显示，王颖接管中信保诚中证500指数增强和中信保诚新锐回报以来，任职回报分别为52.38%和35.63%。

据悉，中信保诚基金成立于2005年9月，由中信集团和英国保诚集团联合发起设立，是中国第一批中外合资基金管理公司。公司注册资本为2亿元，其中中信信托和英国保诚集团各占49%的股份，中新苏州创业投资占2%股份。截至2024年12月31日，中信保诚基金的管理资产总规模达1724亿元，其中公募管理规模为1507亿元。

近年来，公募基金行业基金经理变更频繁。Wind数据显示，截至9月20日，年内离职的基金经理已达307人。同期，新上任的基金经理达427人。

业内人士指出，行业内基金经理变更的原因多样，包括个人职业发展规划、薪酬考核改革、公司股权变更等。随着《推动公募基金高质量发展行动方案》的落地，基金经理的薪酬考核也迎来了改革，叠加行业“马太效应”愈发明显，部分基金经理选择“奔私”，而部分基金经理则选择跳槽到更大的平台。

这种现象在一定程度上反映了基金行业竞争的激烈程度以及市场对优秀基金经理的高度需求。同时，也对基金公司的投研团队稳定性和投资理念的传承提出了更高的要求。

江峰旗下产品全部增聘基金经理，自己再无独管产品，这一变化无疑给中信保诚基金带来了新的变局。同时，这一事件也反映出当前基金行业基金经理变更的频繁程度以及行业竞争的激烈。

面对新的变局，中信保诚基金能否继续保持其投资业绩和市场地位，值得持续关注。投资者也需密切关注基金经理变更对产品业绩和投资风格的影响，做出理性的投资决策。

本期编辑：刘锦平